Про важливість дотримання норм трудового законодавства нагадали фахівці Білокуракинського об’єднаного управління тимчасово безробітним громадянам та найманим працівникам

Питання легалізації зайнятості населення висвітлили фахівці Білокуракинського об’єднаного управління Пенсійного фонду України під час семінарів з тимчасово безробітними громадянами в Троїцькому та Білокуракинському районних центрах зайнятості. Не оминули увагою пенсійники і працюючих громадян, відвідавши 4 трудові колективи фізичних осіб підприємців.

Фахівці управління наголосили, що в зв’язку з прийняттям пенсійної реформи змінилися вимоги до страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком:  з 1 січня 2018 року мінімальний страховий стаж складає 25 років з поступовим збільшенням до 35 років. Крім того, розмір майбутньої пенсії напряму залежить від розміру заробітної плати та суми сплаченого єдиного внеску.

Отже, погоджуючись працювати без належного оформлення трудових відносин, наймані працівники позбавляють себе державних соціальних гарантій: оплата лікарняних, відпусток, страхового стажу.  А отримання заробітної плати в «конвертах» значно зменшує розмір майбутньої пенсії.