Суб’єктам господарювання м. Лисичанськ розповіли про неприпустимість допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин

Цього тижня спеціалісти відділу забезпечення наповнення бюджету № 2 Головного управління провели у місті Лисичанськ інформаційно-роз’яснювальну роботу з суб’єктами господарювання, що здійснюють свою діяльність у сфері транспорту, щодо неприпустимості допуску до роботи працівників без оформлення трудових відносин.

В ході цього заходу двом керівникам підприємств  роз’яснили, чому при прийнятті на роботу працівників обов’язковою умовою є укладення трудового договору.

Ухиляючись від легалізації трудових відносин з найманим працівником, роботодавець позбавляє його права на відпустку, оплату лікарняного, допомогу по безробіттю, соціальне страхування від нещасних випадків на виробництві, на пенсійне забезпечення та інші соціальні гарантії.

Лише, якщо людина оформлена на роботу згідно з діючим закононавством, то саме така праця дає змогу заробити страховий стаж, а легальна заробітна плата вплине на розрахунок майбутньої пенсії.  

Спеціалісти Пенсійного фонду нагадали начальникам підприємств і про адміністративну відповідальність у разі порушення законодавства про працю та закликали їх подбати про соціальну захищеність своїх робітників.