Електронна трудова книжка – зручний та доступний сервіс від Пенсійного фонду України

Спеціалісти Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області продовжують активно проводити заходи серед трудових колективів та населення щодо впровадження в дію елекронних трудових книжок.

Так, днями відбулася зустріч начальника сервісного центру №7 Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області Наталії Остановської з представниками управління соціального захисту населення Пирятинської районної державної адміністрації.

В межах заходу пані Наталія поінформувала присутніх про те, що Законом України від 05 лютого 2021 року №1217-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» започатковано ведення електронної трудової книжки, як аналога паперової, який набрав чинності з 10 червня 2021 року.

Керівниця сервісного центру повідомила, що відомості про трудову діяльність застрахованої особи мають бути подані в електронній формі до червня 2026 року. Вона зазначила, що з набранням чинності Закону та після закінчення перехідного періоду паперова трудова книжка фактично втратить статус обов’язкового документа.

Оцифрування паперових документів ‒ це захист власних даних про страховий стаж, який є обов’язковим при призначенні пенсії, від втрати чи пошкодження.

«Через особистий кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду України є можливість не тільки завантажити скан-копії документів, а й подати заяви на призначення пенсії, житлової субсидії, пільги чи страхових виплат», ‒ зазначила в ході спілкування пані Наталія і надала роз’яснення щодо переваг та спектру онлайн послуг Пенсійного фонду України, що не потребують особистого відвідування Фонду.

Зустріч пройшла у руслі конструктивного діалогу. Присутні мали змогу отримати вичерпні, висококваліфіковані та компетентні відповіді з посиланням на законодавчі документи.