Продовжуємо інформувати вимушених переселенців про переваги легального працевлаштування

З метою попередження фактів використання нелегальної праці та зниження рівня детінізації економіки спеціалісти Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області продовжують інформувати внутрішньо переміщених осіб щодо переваг легального працевлаштування та важливості належного оформлення трудових відносин. Так, головний спеціаліст відділу обслуговування громадян №7 (сервісного центру) Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області Тетяна Васюкова днями провела зустріч з тимчасово переміщеною особою з Луганської області, яка мешкає в місті Хуст Закарпатської області.

На початку зустрічі пані Тетяна повідомила, що про свій страховий стаж потрібно дбати заздалегідь. Адже офіційне працевлаштування ‒ це гарантія прав найманого працівника на стабільну роботу, заробіток, своєчасну відпустку, соціальні виплати та призначення пенсії в майбутньому.

Також відвідувачку цікавило питання сплати добровільних пенсійних внесків. При цьому фахівець Фонду наголосила: для того, щоб до страхового стажу було зараховано один повний місяць, сума добровільного внеску повинна бути не меншою від розміру мінімального страхового внеску, який становить 22% від мінімальної заробітної плати.

Пані Тетяна повідомила, що особа, не залежно від дати виходу на пенсію, може вже зараз завантажити скан-копії своєї трудової книжки та інших документів, підтверджуючих трудовий стаж, через особистий кабінет за допомогою КЕП (кваліфікованого електронного підпису) на вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України, які будуть використані для призначення пенсії в автоматичному режимі.