Як не наразитися на ризики, пов’язані із захистом своїх трудових прав та соціальним захистом

Питання легалізації виплати заробітної плати та оформлення трудових відносин між роботодавцем та найманим працівником є надзвичайно актуальним в умовах воєнного стану. У зв’язку з цим 25 березня 2025 року головним спеціалістом відділу забезпечення наповнення бюджету №1 Фінансово-економічного управління Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області було проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу серед мешканців м. Києва.

Метою заходу було роз’яснення перехожим переваг офіційного працевлаштування та небезпеки тіньової зайнятості.

Спеціаліст розповіла, що роботодавець (фізична чи юридична особа) має дотримуватись норм трудового законодавства та пам’ятати, що при прийнятті працівника на роботу завжди укладається трудовий договір.

Неофіційна зайнятість має безліч негативних наслідків, зокрема, для роботодавця, а саме: відсутність кадрової стабільності. Наймані ж працівники, в свою чергу, втрачають трудовий стаж та можливість користування державними гарантіями.

Погоджуючись на працю в тіні і як наслідок отримуючи заробітну плату в «конверті», працівники позбавляють себе можливості користуватись всіма правами, які надає трудовий договір, натомість наражають себе на ризики, пов’язані із захистом своїх трудових прав та соціальним захистом.

Фахівець Фонду в Луганській області нагадала, що кожний працівник повинен мати належний соціальний захист, гарантований державою, безпечні і здорові умови праці, достойну заробітну плату, що зумовлює належні умови життя і соціальну стабільність.

Мешканці столиці мали змогу поставити запитання, на які отримали кваліфіковані відповіді, а також ознайомитися з тематичними буклетами на тему: “Легальна робота гарантує забезпечену старість та соціальний захист”. Їм також було запропоновано зареєструватися на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України, де є можливість відстежити свій страховий стаж.