Обговорили алгоритм сповіщення про нещасний випадок на виробництві та зміни в організації і проведенні обовязкових медичних оглядів працівників певних категорій

Начальник відділу профілактики та розслідування нещасних випадків Управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Луганській області Лариса Чередниченко організувала і провела 13.01.2026 на платформі ZOOM два онлайн-семінари з керівниками та особами, на яких покладено виконання функцій служби охорони праці, Лисичанських ліцеїв №1, №4, №7, №8, №17 і №27, Лисичанських гімназій №2, №18, №24 і №29, Мирнодолинського ліцею та Вовчоярівської гімназії Сіверськодонецького району Луганської області, Золотівського ліцею №5 та Нижнєнського ліцею №36 Гірської міської територіальної громади, Нижньодуванського ліцею Нижньодуванської селищної ради Сватівського району Луганської області, ліцею “Перспектива” Троїцької селищної ради, Первомайського індустріально-педагогічного фахового коледжу, Комунального закладу “Сватівський ліцей №6” Сватівської міської ради Луганської області.

На семінарах розглянули питання:

• Алгоритм сповіщення про нещасний випадок на виробництві.

• Терміни давності розслідування нещасних випадків.

• Зміни в організації та проведенні обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій.

• Особливості проходження обов’язкових медичних оглядів працівниками.

Учасникам семінарів надані роз’яснення про дії роботодавця у разі настання нещасного випадку на виробництві, терміни надання повідомлення про нещасний випадок та підприємства, організації, установи, яким воно надається.

Звернуто увагу, що розслідування (спеціальне розслідування) проводиться у разі настання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння), у тому числі про які своєчасно не повідомлено роботодавцю чи внаслідок яких втрата працездатності потерпілого настала не одразу.

Строк давності для розслідування нещасних випадків та/або гострих професійних захворювань (отруєнь) на виробництві становить три роки з дня їх настання.

У разі встановлення факту нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) рішенням суду розслідування проводиться незалежно від дати їх настання.

Роз’яснено питання організації та проведення обов’язкових медичних оглядів працівників певних категорій відповідно до Порядку, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров’я України від 08.09.2025 № 1393.

Повідомлено, що розширено категорії працівників, які підлягають обов’язковим медичним оглядам:

• працівники, зайняті на важких роботах або роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці (шум, вібрація, забруднене повітря промисловими аерозолями, шкідливі хімічні речовини, іонізуюче та неіонізуюче випромінювання тощо), у тому числі працівники, які підпадають під вплив канцерогенів, мутагенів та/або біологічних агентів;

• працівники, зайняті на роботах, де є потреба у професійному доборі;

• працівники віком до 21 року;

• працівники зі змінним режимом роботи із залученням до роботи в нічний час.

Обговорено загальні вимоги проведення попереднього, періодичного та позачергового обов’язкових медичних оглядів працівників, алгоритм його проведення, організаційні заходи з боку роботодавця та надавача послуг з проведення обов’язкових медичних оглядів, оформлення документації за результатами його проведення.

Учасникам наради повідомлено про особливості проходження періодичного медичного огляду працівників:

• осіб віком до 21 року;
• зі стажем роботи 10 і більше років (з урахуванням попереднього місця роботи) в умовах дії шкідливих та небезпечних виробничих факторів, важкості та напруженості трудового процесу;
• які поточного року прийняті на роботу і пройшли попередній медичний огляд;
• які переведенні з оптимальних та допустимих умов праці в шкідливі.

За результатами наради підготовлено інформаційний матеріал для учасників заходу.