Підвищення рівня соціальної свідомості роботодавців та найманих працівників – завдання державних органів

Питання легалізації заробітної плати та зайнятості населення є актуальними як для наповнення бюджетів усіх рівнів, так і для забезпечення соціальних стандартів застрахованих осіб. Тому на сьогодні головне завдання, яке стоїть перед державними органами, установами, підприємствами,   громадськими організаціями  – це підвищення рівня соціальної свідомості роботодавців та найманих працівників.

Для того, щоб кожна особа працездатного віку розуміла, що майбутня пенсія та соціальні гарантії це пряма залежність від офіційного працевлаштування та розміру одержуваної заробітної плати головне управління Пенсійного фонду у Львівській області проводить просвітницьку, інформаційно-роз’яснювальну роботу спільно із соціальними партнерами – представниками Державної фіскальної служби, Держпраці та  служби зайнятості області.

Керівники Шевченківського, Буського та Стрийського сервісних центрів головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області   взяли участь у семінарах з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, забезпечення повноти і своєчасності сплати податків та єдиного соціального внеску.

Під час  семінарів акцентували увагу страхувальників на актуальності питання легалізації трудових відносин для кожного громадянина зокрема та для економіки держави загалом. Наслідки тіньової зайнятості є вкрай негативними – нелегально зайняті працівники або ті, хто частково отримує заробітну плату «в конверті», обкрадають самі себе і виявляються цілковито незахищеними, позбавленими належних соціальних виплат і державних гарантій.

Представники головного управління  Фонду розповіли про безпосередню залежність пенсійних виплат від легального працевлаштування і оплати праці.  Наголосили, що тільки офіційно працевлаштована людина може бути впевненою у забезпеченій старості. Адже страховий стаж, необхідний для реалізації права на пенсійне забезпечення, зараховується лише за умови належної сплати страхових внесків до бюджету Пенсійного фонду.

Нагадали, що вимоги до тривалості страхового стажу, необхідного для призначення пенсії,  з 1 січня нинішнього року зросли і впродовж ближчого десятиліття поступово, щороку на рік надалі збільшуватимуться  і у 2028 році для виходу на пенсію за віком потрібно буде мати 35 років стажу.

Крім того, рекомендували стати користувачами сучасних сервісів  Пенсійного фонду та розповіли як оформити електронне пенсійне посвідчення, дізнатись про страховий стаж через СМС-повідомлення, отримати  довідку про доходи з QR-кодом, користуватись Веб-порталом Пенсійного фонду України.

Довідково: у семінарах, які відбулися в Шевченківській районній адміністрації, Буській райдержадміністрації та Стрийському районному будинку культури, взяли  участь понад 300 роботодавців та фізичних осіб-підприємців.

Начальник Шевченківського сервісного центру м. Львова Катерина Кулик  взяла участь у семінарі з питань легалізації заробітної плати та зайнятості населення, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, забезпечення повноти і своєчасності сплати податків та єдиного соціального внеску, який відбувся в приміщенні Шевченківської районної адміністрації Львівської міської ради.

У сесійній залі Буської райдержадміністрації відбулася семінар-нарада з суб’єктами господарювання Бущини, які проводять діяльність у харчовій, торговельній та деревообробній сферах. У нараді взяв участь начальник Буського сервісного центру  Олег Цимбор.

Начальник Стрийського сервісного центру Богдана Семків взяла участь у семінарі на тему: «Переваги офіційного працевлаштування» з керівниками, бухгалтерами та представниками підприємств, організацій, установ та фізичними особами-підприємцями району, який відбувся в районному будинку культури.