Легалізація зарплати – це гарантування права на страхові виплати

Працівник, який отримує зарплату в “конверті” офіційно вважається непрацюючим. Йому не зараховується страховий стаж, а відповідно: у разі настання страхового випадку буде позбавлений:

-допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю до відновлення працездатності або встановлення інвалідності;

-одноразової допомоги в разі стійкої втрати професійної працездатності або смерті потерпілого;

-щомісячної страхової виплати в разі часткової чи повної втрати працездатності, що компенсує відповідну частину втраченого заробітку потерпілого;

– страхової виплати потерпілому у розмірі його середньомісячного заробітку при тимчасовому переведенні його на легшу нижчеоплачувану роботу;

-щомісячної страхової виплати особам, які мають на неї право в разі смерті потерпілого;

-відшкодування вартості ритуальних послуг, пов’язаних з похованням померлого;

• не матиме страхування від нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання;
• не набуде права на призначення пенсії.