Звіт про результати роботи сектору з питань запобігання та виявлення корупції Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області за 9 місяців 2021 року
Сектором з питань запобігання та виявлення корупції забезпечено виконання заходів щодо виявлення, запобігання та врегулювання випадків реального чи потенційного конфлікту інтересів. За звітний період врегулювано один потенційний конфлікт інтересів.
Забезпечено обов’язкове надання особами, які претендують на зайняття посад в Головному управлінні, відомостей про близьких осіб, які працюють в управлінні. За 9 місяців 2021 року призначено на посади 18 осіб, які проінформували керівництво про одну близьку особу серед працівників Головного управління, що дозволило мати у прямому підпорядкуванні близьких їм осіб або бути прямо підпорядкованими у зв’язку з виконанням повноважень близьким їм особам.
Здійснено перевірку щодо обмеження сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності відносно 643 працівника, також охоплено осіб, які перебувають поза штатом та в декретній відпустці, порушень не встановлено.
На офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції проведено – 794 перевірки фактів подання декларацій типу «Щорічна», «Перед звільненням», «Після звільнення» та «Кандидата на посаду», шляхом пошуку та перегляду інформації в публічній частині Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (далі – декларація).
Всі 100% працівників Головного управління подали декларації у встановлені законодавством строки.
Станом на 01.10.2021 новопризначених на посади в Головному управлінні – 18 осіб, які подали декларації «кандидата на посаду» або «щорічну». З Головного управління звільнилось – 44 працівника, які подали декларації «перед звільненням». Дві особи не подала декларацію типу «Перед звільненням» у зв’язку з смертю.
Проведено моніторинг шести спеціальних перевірок, які проведено відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» у встановлені терміни, стосовно претендентів на посади державної служби категорії “Б”, за висновками, яких прийняте рішення про призначення претендентів на посади. Здійснено 1337 візувань проектів нормативно-правових актів, організаційно-розпорядчих документів, що видавались Головним управлінням, щодо виявлення причин, що призводять чи можуть призвести до вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень.
За 9 місяців телефоном, засобами електронного зв’язку, на особистому прийомі надано 112 роз’яснень щодо основних положень антикорупційного законодавства, попередження можливих правопорушень, запобігання виникненню конфлікту інтересів та його врегулювання.
Проведено 22 тренінги, наради, лекції, навчань щодо дотримання вимог антикорупційного законодавства підчас, яких пройшли навчання 969 державних службовця. Після закінчення навчань, тренінгів здійснювався контроль знань слухачів шляхом тестування з використанням гугл форм. Також, 456 держслужбовця пройшли навчання за антикорупційною тематикою поглиблений онлайн-курс в Українській школі урядування та на платформі громадського проекту масових відкритих онлайн-курсів «Prometheus» і отримали відповідні сертифікати.
На інформаційній сторінці Головного управління веб порталу Пенсійного фонду України і на сторінці Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області в соціальній мережі Фейсбук та Твітер опубліковано 18 публікацій (роз`яснень, коментарів, звітів про результати роботи з антикорупційного законодавства).
Забезпечено відповідно до наказу Головного управління від 15.06.2021 № 469 «Про канали повідомлення щодо корупції» роботу спеціальної телефонної лінії, електронної та поштової адрес для повідомлення про корупцію працівниками Головного управління.
Сектором з питань запобігання та виявлення корупції розглянуто чотири повідомлення. Проведеною перевіркою в двох повідомленнях немає в діях посадових осіб Головного управління порушень антикорупційного законодавства. Два звернення не містять фактичні дані, що підтверджують можливе вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції», які можуть бути перевірені.
Протягом звітного періоду випадків притягнення працівників Головного управління до відповідальності за вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень не встановлено.