Пам`ятка посадової особи по врегулюванню конфліктів інтересів

Конфлікт інтересів – суперечність між особистими інтересами особи та її службовими повноваженнями, наявність якої може вплинути на об’єктивність або неупередженість прийняття рішень, а також на вчинення  чи не вчинення  дій під час виконання наданих їй службових повноважень.

ЩО таке приватний інтерес?

Конфлікт інтересів у державних службовців

Види конфлікту інтересів

Слід звернути увагу, що Закон України «Про запобігання корупції виділяє два види конфлікту інтересів:

Таким чином, складовими конфлікту інтересів, потенційного чи реального є приватний інтерес – будь-який майновий чи немайновий інтерес особи, у тому числі зумовлений особистими, сімейними, дружніми чи іншими позаслужбовими стосунками з фізичними чи юридичними особами, у тому числі ті, що виникають у зв’язку з членством або діяльністю в громадських, політичних, релігійних чи інших організаціях.

Способи врегулювання посадовими особами

Згідно ст..29 Закону України «Про корупцію», є два способи врегулювання  конфлікту інтересів:

Зовнішнє врегулювання конфлікту інтересів здійснюється через наступні заходи:

Самостійне врегулювання конфлікту інтересів здійснюється шляхом позбавлення відповідного приватного інтересу з наданням підтверджуючих це документів безпосередньому керівнику або керівнику органу, до повноважень якого належить звільнення /ініціювання звільнення з посади.

Фактично кожен державний службовець повинен постійно співвідносити кожне своє рішення (діяння) в контексті можливого зіткнення приватного інтересу з публічним і розмірковувати, яким чином цього уникнути.

Законом встановлено, що у разі існування в особи сумнівів щодо наявності в неї конфлікту інтересів, вона зобов’язана звернутися за роз’ясненнями до Національного агентства з питань запобігання корупції (п.5 ст.28 Закону).

Конфлікт інтересів – це чинник, який здатний породжувати корупційну поведінку, тому усім державним службовцям необхідно знати, розуміти та дотримуватись законодавчих положень та норм щодо конфлікту інтересів та його уникнення у своїй діяльності.

(Із матеріалів Національного агентства з питань запобігання корупції).