Профілактика нещасних випадків на виробництві в зимовий період

Щороку з настанням холодів спостерігається зростання виробничого травматизму.

В зимовий період на працівників можуть впливати такі несприятливі фактори, як:

• низька температура повітря;
• підвищена вологість (дощ, сніг, хуртовина);
• сильний вітер тощо.

Головними травмонебезпечними чинниками, що призводять до нещасних випадків та травм у зимовий період, є:

• незадовільний стан доріг та тротуарів (ожеледиця, слизька поверхня території підприємства та населених пунктів, неприбраний злежаний сніг, приховані снігом вибоїни та ями, недостатня освітленість території, робочих місць, проходів і проїздів як на території підприємств, так і населених пунктів, падіння на працівників предметів (бурульок, льодових та снігових наростів, крижаних брил під час пересування);
• знижена температура повітря, охолоджені елементи обладнання, матеріалів, несприятливі погодні умови (значні коливання температури повітря, чергування відлиг і заморозків, сильний вітер), що призводить до обморожень та захворювань;
• пожежі внаслідок недотримання правил користування електронагрівальними приладами та відкритим полум’ям.

Найбільше залежать від впливу сезонних погодних умов такі види діяльності працівників:

• робота на відкритих майданчиках;
• робота у приміщеннях, які не обігріваються;
• робота, пов’язана з пересуванням до об’єкта (між об’єктами) обслуговування, або до будь-якого об’єкта;
• робота на транспортних засобах;
• охоронна діяльність.

В зимовий період працівники підприємств стикаються з рядом небезпек, які можна уникнути за умови своєчасної профілактичної роботи. Аналізуючи причини нещасних випадків, виникає висновок, що основний акцент повинен бути зроблений на організаційних заходах та інструктажах з охорони праці.

Один з ефективних заходів профілактики нещасних випадків на виробництві в цей період року – це систематичні інструктажі з охорони праці, спрямовані на навчання працівників безпечним методам виконання робіт у зимовий період. Особлива увага повинна бути приділена працівникам, чий робочий день проводиться на вулиці, оскільки вони стикаються з різними небезпечними факторами, такими як низька температура та слизька поверхня. Важливо остерігатися холоду під час роботи на відкритому повітрі, оскільки це може викликати обмороження та замерзання.

Створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до вимог нормативно-правових актів – обов’язок роботодавця. Однак і працівники зі свого боку мають у процесі виконання будь-яких робіт чи під час перебування на території підприємства мають дбати як про особисту безпеку та здоров’я, так і про безпеку та здоров’я інших працівників. Спільна робота роботодавців та працівників може значно знизити ризики та забезпечити комфортні умови праці під час холодів.

Інженери з охорони праці повинні акцентувати увагу на правилах безпеки під час роботи в зимовий період і донести їх до працівників та їх керівників.

Обмороження може виникнути за умови різких змін температури, високої вологості, вітру та несвоєчасного утеплення одягу. Запобігання цьому включає в себе носіння сухого, цілого одягу, активний рух та споживання гарячих напоїв і їжі.

При роботі з металевими деталями, особливо при низьких температурах, слід використовувати рукавиці, щоб уникнути обмороження. Профілактика також передбачає своєчасне прибирання снігу та льоду з дахів та інших небезпечних місць.

Для попередження можливого переохолодження працівників у холодний період в приміщеннях, де на робочих місцях мікрокліматичні умови нижче допустимих величин, планують:

• облаштування повітряних або повітряно-теплових завіс біля воріт, технологічних та інших отворів у зовнішніх стінах, а також тамбурів-шлюзів:
• виділення спеціальних місць для обігріву, встановлення засобів для швидкого та ефективного обігріву верхніх і нижніх кінцівок (локальний променево-контактний обігрів тощо);
• встановлення внутрішньо-змінного режиму праці та відпочинку для надання працівникам можливих перерв у роботі для обігріву.

Працівникам, які працюють у холодну пору року на відкритому повітрі, надають спеціальні перерви для обігрівання та відпочинку, що входять до робочого часу. Обладнати приміщення для обігрівання і відпочинку працівників – обов’язок власника підприємства або уповноваженого ним органу. Переліки працівників, які мають право на спеціальні перерви, погодні умови та тривалість і кількість перерв установлюють у колективних договорах.

Інші ключові аспекти профілактики включають правильне утеплення приміщень, використання безпечних методів роботи та забезпечення належних умов для водіїв та транспортних засобів.

Окремої уваги вимагає попередження травматизму під час пересування в ускладнених зимових умовах. Це включає прибирання снігу та обробку доріг, утримання тротуарів у належному стані. Зокрема, важливо уникати падінь через неприбрані сніг та ожеледь, а також травм, що виникають в результаті обвалення снігу чи бурульок.

Роботодавцю слід особливу увагу звернути на стан пішохідних доріжок та внутрішньої території підприємства, завчасно подбати про наявність піщано-соляних сумішей та інвентарю для прибирання снігу.

Щоб уникнути травмування робітників, необхідно завчасно попередити їх, що під час пересування в несприятливих погодних умовах потрібно:

• рухатися пішохідними доріжками;
• бути взутими у зручне взуття на низьких підборах та неслизькій підошві;
• триматися подалі від будівель, щоб не травмуватись від падіння з даху снігу чи бурульок;
• бути уважними під час переходу проїжджої частини дороги та при пересуванні східцями;
• не носити в руках тяжкі речі та не тримати руки в кишенях під час пересування при обледенінні.

Холодна погода вносить свої корективи в експлуатацію протипожежних систем та обладнання, використання опалювальних приладів створює додаткову небезпеку виникнення пожежі. Роботодавець повинен прикласти максимум зусиль для захисту працівників та виробництва від пожеж в опалювальний період та переглянути порядок використання протипожежного оснащення.

Дороги, проїзди до будівель, споруд, пожежних водоймищ, підступи до пожежних драбин, пожежного інвентарю, обладнання та засобів пожежогасіння повинні бути завжди вільні та взимку очищуватися від снігу. Відповідальність за це несе керівник підприємства.

Виконання цих заходів, а також вимог законодавчих і нормативно-правових актів з охорони праці сприятиме створенню здорових і безпечних умов роботи та запобігатиме нещасним випадкам на виробництві. Профілактика травматизму в зимовий період – найкращий засіб захистити працівників.