Порядок розслідування нещасного випадку, про який потерпілий своєчасно не повідомив роботодавця?

Нещасний випадок, про який потерпілий своєчасно не повідомив керівника підприємства чи роботодавця, або внаслідок якого втрата працездатності настала не одразу, розслідується й береться на облік згідно з “Порядком розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві” затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 № 337 (далі Порядок).

Строк давності для розслідування нещасних випадків та/або гострих професійних захворювань (отруєнь) на виробництві становить три роки з дня їх настання.

У разі встановлення факту нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) рішенням суду розслідування проводиться незалежно від дати їх настання.