Зарахування стажу роботи, набутого на території Польщі до страхового стажу для визначення права на отримання пенсії в Україні

Згідно із положеннями Угоди між Україною та Республікою Польща про соціальне забезпечення (зі змінами) від 18.05.2012 (із змінами), кожна з країн розраховує розмір пенсії, відповідно до норм свого законодавства, за стаж, набутий на її території.

Однак, якщо особа офіційно працювала у Польщі, то такий стаж (за умови, що цей стаж не співпадає з українським) можливо включити до українського для визначення права на отримання пенсії за умови підтвердження його компетентною установою Республіки Польща.

Для цього до територіального органу Пенсійного фонду заявником надаються, зокрема, документи:

• заява;
• паспорт (посвідка на постійне місце проживання);
• РНОКПП;
• документи про стаж в Україні;
• ідентифікаційний номер в Республіці Польща (PESEL);
• документи про стаж в Республіці Польща.

Тобто, якщо людина має страховий стаж в Україні та працювала в Польщі, то для визначення права на призначення пенсії такі стажі підсумовуються.