Пропустити навігацію

План роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області на 2019 рік

 

Кроки Обґрунтування Відповідальні за виконання Строк Індикатор виконання Очікувані результати
 

ПРІОРИТЕТ

Забезпечення європейських стандартів

функціонування та надання послуг органами Пенсійного фонду України в Миколаївській області

Мета 1

Підвищення продуктивності та якості обслуговування громадян

1. Забезпечення уніфікації стандартів прийому та обслуговування громадян в органах Пенсійного фонду України Миколаївської області

 

 

необхідність підвищення якості обслуговування громадян Галинтовська О. О.,

Кірушов О. В.,

Водовозова С. Б., начальники підвідомчих  управлінь

згідно окремого плану опрацьовано відповідні інформаційні матеріали та впроваджено при здійснені обслуговування громадян; реалізовано заходи щодо поліпшення умов обслуговування громадян, у тому числі ремонтні роботи підвищення якості обслуговування громадян
2. Впровадженя створеної електронної системи керування прийомом громадян з урахуванням контролю часу та якості обслуговування потреба у скороченні часу на відвідування органів Пенсійного фонду України, прогнозуванні часу відвідування Кондрат О. Я.,

Галинтовська О. О.,

Копорін С. Л.,

Кірушов О. В.,

Водовозова С. Б.

 

після отримання

програмного

забезпечення

 

впроваджено програмне забезпечення для дистанційного запису на прийом, самостійного вибору дати та часу прийому, друку квитанції із зазначенням дати, часу прийому, висвітлення на електронних табло системи керування чергою відповідної інформації

 

попереджено утворення черг в органах Пенсійного фонду України Миколаївської області, чітко визначено час та тривалість відвідування
3. Забезпечення можливості для звернення про призначення (перерахунок) пенсії за принципом “одне відвідування” необхідність скоротити кількість відвідувань органів Пенсійного фонду України, зменшити тривалість розгляду заяв Кондрат О. Я.,

Галинтовська О. О.,

Копорін С. Л.,

Кірушов О. В.,

Водовозова С. Б.

начальники підвідомчих управлінь

протягом строків, визначених Пенсійним фондом України, та після отримання програмного забезпечення впроваджено програмне забезпечення для подання заяви про призначення (перерахунок) пенсії через веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України, прикріплення необхідних електронних копій документів

 

надано можливість дистанційного подання документів для призначення (перерахунку) пенсій з необхідністю один раз відвідати органи Пенсійного фонду України перед виплатою призначеної (перерахованої) пенсії
4. Створення електронних пенсійних справ шляхом переведення паперових пенсійних справ в електронний вигляд Стратегія модернізації та розвитку Пенсійного фонду України на період до 2020 року, схвалена розпорядженням Кабінету Міністрів України від 
14 вересня 2016р.      № 672-р 
Кондрат О. Я.,

Галинтовська О. О.,

Копорін С. Л.,

Кірушов О. В.

начальники підвідомчих управлінь

протягом строків, визначених Пенсійним фондом України, та після отримання програмного забезпечення впроваджено програмне забезпечення щодо створення електронних пенсійних справ шляхом переведення паперових пенсійних справ в електронний вигляд, визначено потребу в апаратному забезпеченні, розпочато переведення паперових пенсійних справ в електронний вигляд

 

забезпечено створення технології обслуговування з доступом до пенсійної справи незалежно від місця звернення з можливістю автоматизованого контролю обгрунтованості здійснення пенсійних виплат
5.    Продовження створення віддалених робочих місць з обслуговування громадян на базі об’єднаних територіальних громад, місцевих органів влади, надання всіх послуг на відділених робочих місцях

 

наближення послуг до осіб, які проживають у віддалених населених пунктах Галинтовська О. О.,

Кірушов О. В., начальники підвідомчих управлінь

протягом року збільшення кількості територіальних громад, місцевих органів влади, в яких створені віддалені робочі місця, створено та впроваджено технологію надання всіх послуг на віддалених робочих місцях розширення переліку пунктів обслуговування громадян, підвищення якості обслуговування громадян
6.    Забезпечення архітектурної доступності до адміністративних приміщень органів Пенсійного фонду України Миколаївської області, де здійснюється прийом громадян, для осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення необхідність забезпечення архітектурної доступності, відповідність Державним будівельним нормам Кондрат О. Я.,

Яковлєв В. М.,

начальники підвідомчих управлінь

протягом року,

контроль щокварталу

наявність в адміністративних приміщеннях органів Пенсійного фонду України Миколаївської області, де здійснюється прийом громадян архітектурної доступності забезпечення належних умов для прийому громадян з особливими потребами
 

Мета 2

Зміцнення та модернізація інформаційних ресурсів і технічної бази, підвищення ефективності системи управління

 

1.    Впровадження  та тестування системи аналітики та звітності з використанням концепцій, технологій та програмних засобів аналізу первинних даних та візуалізації результатів для підтримки рішень необхідність побудови достовірних поточних та прогнозних даних щодо стану системи загально­обов`язкового державного пенсійного страхування

 

Кондрат О. Я.,

Галинтовська О. О.,

Копорін С. Л.,

Клименко О. П.,

начальники підвідомчих управлінь

після надходження відповідного програмного забезпечення впроваджено програмне забезпечення для реалізації моделі актуарних розрахунків, фінансової моделі показників бюджету, що побудована на первинних даних, створення системи звітності та аналізу

 

наявна оперативна інформація щодо фінансового стану Пенсійного фонду України
2.   Впровадження системи електронного документообігу необхідність впровадження документування управлінської діяльності в електронній формі Кондрат О. Я.,

Копорін С. Л.,

Яковлєв В. М., начальники підвідомчих управлінь

після надходження відповідного програмного забезпечення забезпечено використання програмного забезпечення щодо формування, використання та контролю документів в електроній фориі, накладання електронного цифрового підпису на документи забезпечено використання системи електронного документообігу
3. Забезпечення електронного обміну документами з виплати пенсій Стратегія модернізації та розвитку Пенсійного фонду України на період до 2020 року, схвалена розпорядженням Кабінету Міністрів України від  
14 вересня 2016 р.   № 672-р
Кондрат О. Я.,

Галинтовська О. О.,

Кірушов О. В.,

Клименко О. П.,

Копорін С. Л.,

начальники підвідомчих управлінь

після отримання програмного забезпечення впроваджено програмне забезпечення щодо електронного обміну документами з організаціями, що здійснюють виплату і доставку пенсій, формування в електронному вигляді документів для переказу пенсій за кордон пенсіонерам, яким пенсії призначені на виконання міжнародних угод, виплати аліментів та інших утримань, що проводяться з пенсій, залучення уповноважених банків до обміну документами для виплати пенсій в електронному вигляді

 

документи для виплати пенсій формуються виключно в електронному вигляді
4. Оновлення парку апаратних засобів автоматизованих робочих місць необхідність забезпечення належних умов роботи з обслуговування громадян Кондрат О. Я.,

Галинтовська О. О.,

Копорін С. Л.,

начальники підвідомчих управлінь

грудень оновлено парк апаратних засобів автоматизованих робочих місць не менше ніж на 10% оновлено парк апаратних засобів

Мета 3

Розвиток інфраструктури системи кіберзахисту

1.   Забезпечення розгортання модернізованої комплексної системи захисту інформації Інформаційно-телекомунікаційної системи Пенсійного фонду України

 

Закон України “Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах” Кондрат О. Я.,

Галинтовська О. О.,

Копорін С. Л.,

начальники підвідомчих управлінь

протягом року комплексна система захисту інформації функціонує в усіх підвідомчих управліннях розгорнуто модернізовану комплексну систему захисту інформації
 

Мета 4

Вдосконалення організаційної структури, системи комплектування та підвищення кваліфікаційної підготовки персоналу органів         Пенсійного фонду України

1.  Оптимізація функціональних процесів та скорочення чисельності працівників органів Пенсійного фонду України в Миколаївській області Стратегія модернізації та розвитку Пенсійного фонду України на період до 2020 року, схвалена розпорядженням Кабінету Міністрів України від           
14 вересня 2016 р. № 672-р; постанова Кабінету Міністрів України від           
22 серпня 2018 р.   № 628 
Кондрат О. Я., Галинтовська О.О., Білявська К. А., керівники структурних підрозділів головного управління квітень проведено оптимізацію функціональних процесів на базі головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області оптимізовані функціональні процеси, скорочена відповідна кількість працівників
2.    Організація проведення професійного навчання державних службовців органів Пенсійного фонду України Миколаївської області Закон України “Про державну службу” Кондрат О. Я., Білявська К. А. протягом року відповідно до затверджених графіків забезпечено підвищення рівня професійної компетентності не менше 30% державних службовців Головного управління відповідно до визначених потреб підвищено рівень професійної компетентності державних службовців
3.   Забезпечення проведення оцінювання результатів службової діяльності державних службовців органів  Пенсійного фонду України Миколаївської області

 

Закон України “Про державну службу” Білявська К. А., керівники структурних підрозділів Головного управління, 

 

IV квартал ознайомлено 100 % державних службовців органів  Пенсійного фонду України Миколаївської області

державних службовців, які підлягали оцінюванню, з висновками щодо результатів оцінювання службової діяльності

результати оцінювання службової діяльності затверджені наказом Головного управління; результати оцінювання службової діяльності керівників територіальних управлінь та їх заступників затверджеі наказом Пенсійного фонду України

Мета 5

Забезпечення прозорості та відкритості діяльності, підвищення рівня довіри населення до органів Пенсійного фонду України

1.    Забезпечення оперативного висвітлення питань діяльності Пенсійного фонду України в засобах масової інформації, на інформаційній сторінці веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду України, єдиному державному веб-порталі відкритих даних, в соціальній мережі Facebook, інформаційних стендах тощо

 

Закон України “Про порядок висвітлення діяльності органів державної влади та органів місцевого самоврядування в Україні засобами масової інформації”, Закон України “Про доступ до публічної інформації” Кондрат О. Я., Галинтовська О. О., Білявська К. А., керівники структурних підрозділів Головного управління,

начальники підвідомчих управлінь

 

протягом року відсутні порушення вимог нормативно-правових та розпорядчих актів щодо строків оприлюднення інформації поінформованість громадян про діяльність органів Пенсійного фонду України
2.     Забезпечення участі регіональних ЗМІ в проведені прес-турів Пенсійного фонду України щодо запровадження нових сервісів веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України

 

поінформованість громадян Кондрат О. Я., Галинтовська О. О., Білявська К. А., керівники структурних підрозділів Головного управління, начальники підвідомчих управлінь

 

травень участь регіональних ЗМІ в прес-турах поінформованість громадян про отримання послуг через електронні сервіси Пенсійного фонду України
3. Забезпечення дотримання встановленого порядку надання публічної інформації (опрацювання, систематизація, аналіз та контроль щодо задоволення запитів) Закон України “Про доступ до публічної інформації” Кондрат О. Я.,

Галинтовська О. О.,

Білявська К. А., керівники самостійних структурних підрозділів головного управління, начальники підвідомчих управлінь

протягом  року відсутність порушень строків та порядку розгляду запитів на інформацію, інших порушень законодавства про інформацію забезпечення громадян права на доступ до публічної інформації

ПРІОРИТЕТ ІІ

 Своєчасне призначення, перерахунок та здійснення пенсійних виплат,

забезпечення додержання пенсійного законодавства

 

Мета 1

Забезпечення своєчасного призначення пенсій, проведення перерахунків та виплати пенсій

1.  Забезпечення проведення призна­чення (перерахунків) пенсій у зв’язку із змінами у законод­австві та за заявами у строки, визначені законодавством

 

виконання законодавства про пенсійне забезпечення Кондрат О. Я.,

Галинтовська О. О.,

Кірушов О. В.,

Водовозова С. Б.,

Копопрін С. Л., начальники підвідомчих управлінь

постійно відсутні порушення строків призначення (перерахунків) пенсій своєчасність проведення призначення (перерахунків) пенсій
2.   Забезпечення контролю за своєчасністю і повнотою взяття на облік та виплатами пенсій внутрішньо переміщеним особам необхідність контролю обгрунтованості здійснення виплат, додержання строків поновлення виплати пенсій Кондрат О. Я.,

Галинтовська О. О.,

Копорін С. Л., Кірушов О. В., Водовозова С. Б.,

начальники підвідомчих управлінь

щомісячно впроваджено технологію щомісячного контролю обгрунтованості здійснення виплат, додержання строків поновлення виплати пенсій

 

забезпечено контроль за своєчасністю і повнотою взяття на облік та виплатами пенсій внутрішньо переміщеним особам
3.    Забезпечення своєчасного фінансування пенсійних виплат Закон України “Про загально­обов’язкове державне пенсійне страхування”

 

Галинтовська О. О.,

Кірушов О. В.,

Водовозова С. Б.,

Клименко О. П.

щомісячно з

1 по 25 число

відсутні порушення строків виплати пенсій своєчасна виплата пенсії
4.   Забезпечення своєчасної виплати пенсій пенсіонерам іноземних держав, які постійно проживають в області міжнародні договори з питань пенсійного забезпечення Галинтовська О. О.,

Клименко О. П.

щокварталу відсутні порушення строків виплати пенсій своєчасна виплата пенсій пенсіонерам іноземних держав, які проживають в області

 Мета 2

Забезпечення правильності застосування законодавства у сфері пенсійного забезпечення

1.    Здійснення моніторингу судової практики з актуальних питань діяльності у справах за участю органів Пенсійного фонду України в області необхідність урахування правових висновків судів при застосуванні пенсійного законодавства,  обґрунтуванні правової позиції в суді

 

Кондрат О. Я.,

Сугак Т. В., начальники підвідомчих управлінь

протягом року підготовлено не менше двох оглядів судової практики на рік підвищення якості представлення інтересів органів Пенсійного фонду України в судах
2. Забезпечення використання автоматизованого обліку судових справ про пенсійне забезпечення та інформації про стан виконання ухвалених у справах судових рішень з можливістю формування на його основі реєстру судових рішень, виплата за якими не проведена, з підтриманням інформації в актуальному стані

 

необхідність забезпечення оперативного одержання інформації про стан судових справ про пенсійне забезпечення та виконання судових рішень, з метою їх моніторингу та формування за потреби реєстрів судових рішень за окремими категоріями справ Кондрат О. Я.,

Кірушов О. В., Водовозова С. Б.,

Копорін С. Л.,

Сугак Т. В.,

начальники підвідомчих управлінь

після надходження відповідного програмного забезпечення забезпечено використання автоматизованого обліку інформації про розгляд судами справ щодо пенсійного забезпечення та стан виконання ухвалених судових рішень впровадження ефективної інформаційної системи щодо стану розгляду судами справ про пенсійне забезпечення та виконання судових рішень, ухвалених за цими справами
3. Забезпечення представлення інтересів Пенсійного фонду України в судах: підготовка та подання в установлені строки адміністратив­них позовів, відзивів на позовні заяви, апеляційних та касаційних скарг, оскарження в апеляційному та касацій­ному порядку рішень, постановлених з порушенням законодавства

 

необхідність ефективного захисту інтересів Пенсійного фонду України в судах при розгляді справ за його участю Сугак Т. В.,

Кірушов О.В., Клименко О. П., начальники підвідомчих управлінь.

в міру потреби забезпечено своєчасну підготовку та подання до судів процесуальних документів у справах, де Пенсійний фонд України визначений позивачем, відповідачем, третьою особою забезпечено представлення інтересів Пенсійного фонду України в судах
4. Проведення перевірки стану організації правової роботи в органах Пенсійного фонду України Миколаївської області необхідність виявлення недоліків в організації правової роботи територіальних управлінь Пенсійного фонду України та безпосереднього надання практичної допомоги

 

 

Сугак Т. В. за окремим планом проведено перевірки у строки, передбачені планом, складено довідки за результатами перевірок в територіальних управліннях Пенсійного фонду України підвищено рівень правової роботи, усунуті недоліки та передумови можливих порушень
5. Здійснення перегляду актів Головного управління з метою приведення їх у відповідність з Конституцією та законами Україн, іншими актами законодавства Відповідність розпорядчих актів Головного управління вимогам законодавства Сугак Т. В.

Керівники структурних підрозділів Головного управління

протягом року затверджено висновку за результатами переглядів актів Головного управління у  розпорядчих актах Головного управління відсутні норми, що суперечать Конституції України, указам Президента України та постановам Верховної Ради України, актам Кабінету Міністрів України, іншим нормативно-правовим актам
 

ПРІОРИТЕТ ІІІ 

Зміцнення фінансової стабільності

пенсійної системи, мобілізація надходження коштів до бюджету

Пенсійного фонду України та їх раціональне використання

 

Мета 1

Виконання бюджету Головного управління  у 2019 році та формування бюджету на 2020  рік

1.  Підготовка бюджету Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області, планів, доходів і видатків територіальних управлінь на 2019 рік постанова правління Пенсійного фонду України від             31 серпня 2009 р.        № 21-2 “Про затвердження Порядку розроблення, затвердження та виконання бюджету Пенсійного фонду України” (із змінами)

 

Кондрат О. Я., Клименко О. П.,

начальники підвідомчих управлінь

в місячний термін після затвердження бюджету Пенсійного фонду України затвердженно бюджет Головного управління, доведено до територіальних управлінь граничні обсяги показників планів доходів і видатків своєчасність формування бюджету Головного управління, граничних обсягів доходів і видатків територіальних управлінь

на 2019 рік

 

2.  Забезечення виконання планових показників з надходження до бюджету Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області коштів, адміністрування яких здійснюють органи Пенсійного фонду України постанова правління Пенсійного фонду України від             31 серпня 2009 р.        № 21-2 “Про затвердження Порядку розроблення, затвердження та виконання бюджету Пенсійного фонду України” (із змінами)

 

Кондрат О. Я., Клименко О. П.,

начальники підвідомчих управлінь

протягом року помісячний розпис основних груп доходів та видатків бюджету Пенсійного фонду України надходження коштів, адміністрування яких здійснюється органами Пенсійного фонду України, в повному обсязі заплнованих показників
3.    Опрацювання спільно з Головним управлінням Державної фіксальної служби у Миколаївській області питання погашення заборгованості зі сплати єдиного внеску та відновлення страхового стажу застрахованої особи

 

Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” Кондрат О. Я.  Клименко О. П.     протягом року зменшення заборгованості зі сплати єдиного внеску та відновлення страхового стажу застрахованих осіб наповнення бюджету Головного управління та зарахування страхового стажу застраховани особам
4.    Забезпечення стягнення переплат пенсій, витрат на виплату і доставку пенсій, призначених на пільгових умовах, різниці у розмірі пенсій науковим працівникам та іншої заборгованості, що підлягає стягненню Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” Кондрат О. Я.,

Сугак Т. В,

Клименко О. П.,

Кірушов О.В.

 

протягом  року

 

зменшення заборгованості у порівнянні до початку року не менш ніж 5% наповнення бюджету Головного управління
 

Мета 2

Використання даних Реєстру застрахованих осіб для забезпечення реалізації прав застрахованих осіб

1.    Здійснення моніторингу відомостей Реєстру застрахованих осіб, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю Закон України “Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування”, постанова правління Пенсійного фонду України від             29 травня 2017 р.         № 11-1 “Про Порядок обміну інформацією про відомості, що містять ознаки використання праці неоформлених працівників та порушень законодавства про працю”

 

Кондрат О. Я.,

Клименко О. П, Копорін С. Л.,

начальники підвідомчих  управлінь

щокварталу інформування Головного управління Держпраці в та Головного управління Державної фіскальної служби у Миколаївській області про виявлені ознаки порушення законодавства про працю  збільшення чисельності застрахованих осіб та надходження єдиного внеску
2.   Проведення інвентаризації пенсійних справ та перевірки наявних в них даних, які містяться в електронних базах даних постанова правління Пенсійного фонду України від    03 вересня 2018 р.         № 19-1 “Про проведення інвентаризації пенсійних справ”

 

Кондрат О. Я.,

Галинтовська О. О.,

Кірушов О. В.,

Водовозова С. Б., начальники підвідомчих  управлінь

вересень отримано та проаналізовано результати перевірки, визначено строки щодо виправлення даних підтвердження обгрунтованості інформації для здійснення пенсійних виплат
 

Мета 3

Забезпечення контролю за управлінням коштами Пенсійного фонду України

1.    Забезпечення контролю за цільовим використанням коштів Пенсійного фонду України організаціями, що здійснюють виплату і доставку пенсій, та в установах, у яких особи перебувають на повному державному утриманні

 

Закон України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” Степанюк Є. Д., начальники підвідомчих  управлінь за окремими графіками перевірено всі організації, що здійснюють виплату і доставку пенсій, та установи, у яких особи перебувають на повному державному утриманні запобігання порушень щодо використання пенсійних коштів та вжиття заходів, передбачених законодавством, у разі їх виявлення
2.     Організація складання річного плану перевірок суб’єктів господарювання на наступний плановий період Закон України “Про основні засади державного нагляду (конторлю) у сфері господарської діяльності”

 

Степанюк Є. Д. до 15 листопада забезпечено внесення інформації про суб’єктів господарювання до пілотного модулю інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду

 

суб’єкти господарювання включено до річниого плану здійснення заходів державного нагляду (контролю) Пенсійного фонду України

 

3.      Проведення перевірок суб’єктів системи загальнообов’язко-вого  державного пенсійного страхування відповідно до річного плану перевірок суб’єктів господарювання

 

Закон України “Про основні засади державного нагляду (конторлю) у сфері господарської діяльності”

 

Степанюк Є. Д. відповідно до строків річного плану перевірок суб’єктів господарюван-

ня

забезпечено внесення відомостей про результати перевірок до пілотного модулю інтегрованої автоматизованої системи державного нагляду (контролю) забезпечено контроль за додержанням суб’єктами господарювання вимог законодавства
4.   Формування стратегічного плану діяльності з внутрішнього аудиту на період до           2021 року Порядок здійснення внутрішнього аудиту та утворення підрозділів внутрішнього аудиту, затверджений постановою Кабінету Міністрів України                 від 28 вересня     2011 р. № 1001 (із змінами)

 

Степанюк Є. Д. до 30 січня затверджено стратегічний план діяльності з внутрішнього аудиту на період до 2021 року та надано  до Пенсійного фонду України для формування Зведеного стратегічного плану дотримано вимоги нормативних актів щодо порядку планування діяльності з внутрішнього аудиту
5.   Формування операційного плану діяльності з внутрішнього аудиту у 2019 та у 2020 роках Порядок здійснення внутрішнього аудитут та утворення підрозділів внутрішнього аудиту, затверджений постановою Кабінету Міністрів України                 від 28 вересня     2011 р. № 1001 (із змінами)

 

Степанюк Є. Д. до 30 січня та 15 грудня затверджено операційний план діяльності з внутрішнього аудиту

у 2019 та у 2020 роках

 та надано Пенсійного фонду України для формування зведених планів

дотримано вимоги нормативних актів щодо порядку планування діяльності з внутрішнього аудиту
Мета 4

Вдосконалення системи управління фінансовими ресурсами Пенсійного фонду України та зміцнення її фінансової стабільності

1.   Забезпечення проведення внутрішніх аудитів відповідно до Зведеного операційного плану проведення внутрішніх аудитів в органах Пенсійного фонду України стаття 26 Бюджетного кодексу України, інші і нормативно-правові акти щодо діяльності з внутрішнього аудиту Степанюк Є. Д.,

Керівники структурних підрозділів Головного управління

у терміни, визначені Зведеним операційним планом проведення внутрішніх аудитів в органах Пенсійного фонду України проведення запланованих внутрішніх аудитів забезпечено діяльність управління внутрішнього аудиту та фінансового контролю, спрямовану на удосконалення системи управління державними коштами, запобігання фактам їх незаконного, неефективного та нецільового використання, виникненню помилок та інших недоліків у діяльності органів Фонду області, підвищенню ефективності функціонування системи внутрішнього контролю

 

2.   Здійснення моніторингу впровадження аудиторських рекомендацій за результатами прове­дення внутрішніх аудитів в органах Пенсійного фонду України в Миколаївській області

 

Стандарти внутрішнього аудиту, затверджені наказом Міністерства фінансів України від 04 жовтня     2011 р. № 1247 (із змінами)

 

Степанюк Є. Д. згідно термінів, встановлених розпорядчими документами про результати аудиторських досліджень опрацьовано інформацію об’єктів аудиту про результати реалізації аудиторських рекомендацій, підготовлено доповідну записку повнота та своєчасність врахування об’єктом аудиту наданих рекомендацій та виконання заходів щодо усунення порушень та недоліків, виявлених аудиторськими дослідженнями
3.   Здійснення моніторингу повноти відшкодування виявлених в ході аудитів та інших контрольних заходів коштів та виправлення допущених порушень Стандарти внутрішнього аудиту, затверджені наказом Міністерства фінансів України від 04 жовтня     2011 р. № 1247 (із змінами)

 

Степанюк Є. Д. щокварталу до
1 0 числа місяця, наступного за звітним кварталом
узагальнено інформацію щодо відшкодування коштів та виправлення допущених порушень, направлено відповідну звітність департаменту внутрішнього аудиту та фінансового контролю надходження до бюджету Пенсійного фонду України коштів в результаті відшкодування неправомірних витрат, виявлених в ході аудитів та інших контрольних заходів та усунення допущених порушень
ПРІОРИТЕТ IV 

Реалізація державної антикорупційної політики

Мета 1

Здійснення заходів, спрямованих на мінімізацію корупційних ризиків, запобігання виникненню корупційних та пов’язаних з корупцією правопорушень

1.    Розроблення заходів щодо реалізації Антикорупційної програми Пенсійного фонду України на 2019 рік, та забезпечення контролю за їх виконанням Закон України “Про запобігання корупції” та інші законодавчі акти щодо процедури моніторингу, оцінки виконання та періодичного перегляду антикорупційних програм

 

Кондрат О. Я.,

Галинтовська О. О.,

Лунгул В. В.

керівники самостійних структурних підрозділів Головного управління, начальники підвідомчих управлінь

до 01 червня, контроль щокварталу затверджені заходи щодо реалізації Антикорупційної програми Пенсійного фонду України на      2019 рік, щоквартальне інформування Пенсійного фонду України про їх виконання вдосконалення системи запобігання і протидії корупції в органах Пенсійного фонду України Миколаївської області, подальше впровадження механізмів прозорості, доброчесності, зниження корупційних ризиків та підвищення рівня довіри громадян до діяльності Пенсійного фонду України
2.     Забезпечення проведення перевірок факту своєчасності подання щорічних декларацій особами, уповноваженими на виконання функцій держави за минулий рік та декларацій суб’єктів декларування, які припинили діяльність Закон України “Про запобігання корупції” Лунгул В. В.,  Білявська К. А., начальники підвідомчих управлінь до 12 квітня, протягом року перевірка 100%  фактів своєчасності подання щорічних декларацій дотримання вимог антикорупційного законодавства щодо заходів фінансового контролю
3.     Забезпечення моніторингу прове­дення спеціальних перевірок стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави та декларацій суб’єктів декларування, які припиняють діяльність Закон України “Про запобігання корупції” Кондрат О. Я.,

Лунгул В. В.,  Білявська К. А., начальники підвідомчих управлінь

щокварталу до 10 числа місяця, наступного за звітним кварталом узагальнені результати проведених спеціальних перевірок стосовно осіб які претендують на зайняття посад, пов’язаних із виконанням функцій держави отримання інформації про додержання вимог статей 56-58 Закону України “Про запобігання корупції” в Головному управлінні з метою вжиття заходів для мінімізації ризиків виникнення порушень законодавства

 

 

 

 

 

4.     Забезпечення постійного моніторингу дотримання державними службовцями органів Пенсійного фонду України Миколаївської області обмежень, передбачених законами України “Про запобігання корупції” та “Про державну службу”, вжиття заходів щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затверджене постановою правління Пенсійного фонду України від 22.12.2014 № 28-2 (зі змінами) Кондрат О. Я.,

Лунгул В. В.,  Білявська К. А., начальники підвідомчих управлінь

щокварталу до 05 числа місяця, наступного за звітним кварталом узагальнені результати моніторингу отримання інформації про додержання вимог законодавства в органах Пенсійного фонду України Миколаївської області з метою вжиття заходів для мінімізації ризиків виникнення правопорушень

 

background Layer 1