Звіт про виконання вимог антикорупційного законодавства органами Пенсійного фонду України Миколаївської області в І кварталі 2018 року

Органами Пенсійного фонду України  Миколаївської області здійснювалися заходи щодо дотримання антикорупційного законодавства відповідно до вимог законів України “Про запобігання корупції”, “Про державну службу” та інших нормативно-правових актів антикорупційного характеру.

За звітний період головним спеціалістом з питань запобігання та виявлення корупції управління внутрішнього аудиту та фінансового контрою проведено одну планову цільову перевірку підвідомчого управління. З метою контролю за своєчасним вжиттям заходів, спрямованих на запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, проведено перевірку 27 пенсійних справ близьких осіб працівників підвідомчих управлінь, які отримують пенсії в управліннях де працюють їх близькі особи.

Проводилася звірка з відділом ведення електронних реєстрів та підтримки інформаційно – аналітичних систем головного управління щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності працівників органів Фонду області,  також підчас контрольних заходів з метою запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, проводилася перевірка щодо обмеження спільної роботи близьких осіб, порушень не виявлено.

На офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції проведено 1033 перевірки фактів подання декларацій за 2017 рік,  шляхом пошуку та перегляду інформації в публічній частині Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування (далі – декларація). За звітний період виявлено 5 фактів несвоєчасного подання декларацій діючими працівниками органів Фонду області, про всі виявлені факти направлені повідомлення до Національного агентства з питань запобігання корупції.

Відповідно до ст. 56 Закону України “Про запобігання корупції”, стосовно осіб, які претендують на зайняття посад, які передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища проводиться спеціальна перевірка. На теперішній час проведено 2 спеціальні перевірки стосовно претендентів на посади державної служби категорії “Б”. За висновками яких прийняте рішення про призначення на посаду.

Пріоритетним напрямом роботи є проведення роз’яснювальної роботи серед державних службовців щодо основних положень антикорупційного законодавства та попередження можливих правопорушень, запобігання виникненню конфлікту інтересів та його врегулювання. Протягом І кварталу проведено 54 семінари, наради, лекції, практичних навчань. В місцевих друкованих засобах масової інформації, на  сторінки головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області в соціальній мережі Фейсбук, на веб-сайтах місцевих районних державних адміністрацій та в газетах-листівках органів Фонду області, оприлюднено 21 статтю (роз’яснення, коментарі, звіти про результати роботи з антикорупційного законодавства).     На веб-ресурсі головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області на інформаційній сторінці веб-порталу Пенсійного фонду України забезпечено функціонування розділу “Повідомлення про корупційне правопорушення”.

За звітний період повідомлень громадян щодо можливих корупційних правопорушень з боку працівників органів Пенсійного фонду України не надходило.

Для вивчення реального стану роботи щодо організації та здійснення прийому громадян в Центральному об’єднаному управлінні Пенсійного фонду України м. Миколаєва Миколаївської області та управлінні пенсійного забезпечення військовослужбовців та деяких інших категорій громадян головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області проведено оперативні перевірки за принципом “таємничий покупець” із залученням  представників  громадськості. За результатами проведення оперативних перевірок та опитувальних листів, які заповнили представники громадськості встановлено, що працівники управлінь, які здійснюють прийом громадян в цілому дотримуються вимог чинного законодавства та правил етичної поведінки, послуги надають зрозуміло, компетентно, своєчасно та якісно.

За звітний період не було випадків притягнення працівників органів Фонду області до відповідальності за правопорушення пов’язаних з корупцією.