Вимоги щодо засвідчення документів печатками

Пунктом 23 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637, в редакції постанови Кабінету міністрів України від 16.02.2015 № 56 (набрала чинності з 26.02.2015) передбачено, що документи, які подаються для підтвердження трудової діяльності, повинні бути підписані посадовими особами і засвідчені печаткою (у разі наявності).

Законом України “Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо використання печаток юридичними особами та фізичними особами – підприємцями” від 23.03.2017 № 1982-VIII, який набрав чинності 19.07.2017, внесено зміни до статті 58-1 Господарського кодексу України.

Зазначеними змінами передбачено, що суб’єкт господарювання має право використовувати в своїй діяльності печатки. Використання суб’єктом господарювання печатки не є обов’язковим. Господарським кодексом України запроваджено перехід від обов’язкового до добровільного використання печатки.

Враховуючи вищевикладене, застосування печаток є обов’язковим у період створення документів до 19.07.2017.