Інформація про оголошення добору станом на 06.02.2026

 

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області запрошує до участі у доборі на зайняття вакантної посади заступника начальника управління – начальника відділу надання субсидій управління субсидій, пільг та державних соціальних допомог, (робоче місце розташовано за адресою: м. Одеса, вул. Балківська, 35).

Завдання, які очікують на заступника начальника управління – начальника відділу:

– забезпечення правильного, своєчасного та у повному обсязі призначення і перерахунку субсидій відповідно до чинного законодавства. Контроль за дотриманням визначених термінів опрацювання заяв, перевіркою поданих документів та достовірністю внесених даних до інформаційних систем. Контроль процесу ухвалення рішень про відмову у призначенні субсидії у зв’язку зі зміною, також прийняття рішень про припинення виплат у випадках передбачених законодавством. Забезпечення роботи щодо 100% опрацювання рекомендацій Міністерства фінансів України;

– організація взаємодії з місцевими органами державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємцями — надавачами житлово-комунальних послуг, правоохоронними органами, органами суду і юстиції в частині надання житлових субсидій. Сприяння обміну інформацією для підтвердження права громадян на отримання субсидій та належного розгляду звернень. Надання консультацій в усній та письмовій формі про умови, порядок призначення, перерахунку субсидій;

– забезпечення ведення та збереження справ отримувачів субсидій. Контроль формування і наповнення електронних особових справ, внесення змін до особових справ у разі зміни складу сім’ї або інших підстав для перерахунку субсидії;

– забезпечення розгляду звернень, запитів на інформацію, що надходять до Головного управління, вжиття необхідних заходів для усунення причин, що призводять до повторних звернень;

– забезпечення виконання судових рішень щодо призначення субсидій, у тому числі й на оренду, компенсацій податку та компенсацій витрат;

– узагальнення, аналіз та надання керівництву управління інформаційних та аналітичних матеріалів. Складання звітності з питань, віднесених до компетенції відділу.

Ви нам підходите, якщо:

– відповідальні;

– уважні до деталей;

– комунікативні та ініціативні;

– можете працювати самостійно та в команді;

– знаєте Конституцію України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції» та ознайомлені з іншим законодавством з питань надання житлових субсидій та пільг.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

– досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

– вільне володіння державною мовою.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу», пунктами 10, 13 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2026 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році» (зі змінами) та з урахуванням наказу Міністерства розвитку громад та територій України
від 28 лютого 2025 року № 376 «Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» (зі змінами):

– посадовий оклад 27 108,00 грн. відповідно до штатного розпису;

– доплата до посадового окладу 50% (13 554,00 грн) у зв’язку із включенням до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією;

– надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

– премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України “Про запобігання корупції”.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 17:00 09 лютого 2026 року на електронну адресу kadr@od.pfu.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся за адресою:

м. Одеса, вул. Канатна, 83, (10 поверх, кімната № 1022).

Телефон (048) 728-37-34 управління по роботі з персоналом.

_____________________________________

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області запрошує до участі у доборі на зайняття вакантної посади заступника начальника управління – начальника відділу надання пільг управління субсидій, пільг та державних соціальних допомог, (робоче місце розташовано за адресою: м. Одеса, вул. Балківська, 35).

Завдання, які очікують на заступника начальника управління – начальника відділу:

– забезпечення опрацювання документів для призначення (перерахунку) пільг та прийняття рішень про призначення (перерахунок), відмову у призначенні (перерахунку) пільг в умовах екстериторіального розподілу звернень за принципом “Єдиної черги” у встановлені терміни;

– контроль за правильністю та повнотою реалізації законодавчих норм при наданні пільг громадянам на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу. Забезпечення додержання законодавства при розрахунку середньомісячного доходу сім’ї при визначенні права на користування пільговою знижкою окремим категоріям громадян. Контроль за правильністю застосування відсотків знижок та визначення обсягів компенсації. Забезпечення 100% опрацювання рекомендацій Міністерства фінансів України;

– аналіз кількості отримувачів пільг, обсягів призначених пільг та тенденцій у сфері їх надання. Підготовка інформаційних та аналітичних матеріалів, формування звітів та надання керівництву Головного управління інформації з питань надання пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу. Листування з Пенсійним фондом України з проблемних питань надання пільг;

– організація взаємодії з місцевими органами державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, підприємцями-надавачами житлово-комунальних послуг, правоохоронними органами, органами суду і юстиції в частині надання пільг. Сприяння обміну інформацією для підтвердження права громадян на отримання пільг та належного розгляду звернень;

– забезпечення розгляду звернень громадян, підприємств, установ, організацій з питань застосування законодавства щодо надання пільг. Складення звітності з питань, віднесених до компетенції відділу;

– забезпечення виконання судових рішень щодо призначення пільг на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу.

Ви нам підходите, якщо:

– відповідальні;

– уважні до деталей;

– комунікативні та ініціативні;

– можете працювати самостійно та в команді;

– знаєте Конституцію України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції» та ознайомлені з іншим законодавством з питань надання пільг.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

– досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

– вільне володіння державною мовою.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу», пунктами 10, 13 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2026 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році» (зі змінами) та з урахуванням наказу Міністерства розвитку громад та територій України
від 28 лютого 2025 року № 376 «Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» (зі змінами):

– посадовий оклад 27 108,00 грн. відповідно до штатного розпису;

– доплата до посадового окладу 50% (13 554,00 грн) у зв’язку із включенням до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією;

– надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

– премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України “Про запобігання корупції”.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 17:00 09 лютого 2026 року на електронну адресу kadr@od.pfu.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся за адресою:

м. Одеса, вул. Канатна, 83, (10 поверх, кімната № 1022).

Телефон (048) 728-37-34 управління по роботі з персоналом.

_____________________________________

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області запрошує до участі у доборі на зайняття вакантної посади начальника відділу надання державних соціальних допомог управління субсидій, пільг та державних соціальних допомог, (робоче місце розташовано за адресою: м. Одеса, вул. Сім’ї Глодан, 4а).

Завдання, які очікують на начальника відділу:

– забезпечення опрацювання документів для призначення (перерахунку) державних соціальних допомог та прийняття рішень про призначення (перерахунок), відмову у призначенні (перерахунку) державних соціальних допомог в умовах екстериторіального розподілу звернень за принципом “Єдиної черги” у встановлені терміни. Забезпечення 100% опрацювання рекомендацій Міністерства фінансів України;

– контроль правильності та повноти призначення державних соціальних допомог громадянам, розрахунку середньомісячного доходу сім’ї при визначенні права;

– аналіз кількості отримувачів, обсягів призначених державних соціальних допомог та тенденцій у сфері їх надання. Підготовка інформаційних та аналітичних матеріалів, формування звітів та надання керівництву Головного управління інформації з питань надання державних соціальних допомог. Листування з Пенсійним фондом України з проблемних питань щодо надання державних соціальних допомог;

– організація взаємодії з місцевими органами державної виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, правоохоронними органами, органами суду і юстиції в частині надання державних соціальних допомог. Сприяння обміну інформацією для підтвердження права громадян на отримання державних соціальних допомог та належного розгляду звернень;

– забезпечення розгляду звернень громадян, підприємств, установ, організацій з питань застосування законодавства щодо надання державних соціальних допомог. Складення звітності з питань, віднесених до компетенції відділу;

– забезпечення виконання судових рішень щодо надання державних соціальних допомог.

Ви нам підходите, якщо:

– відповідальні;

– уважні до деталей;

– комунікативні та ініціативні;

– можете працювати самостійно та в команді;

– знаєте Конституцію України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції» та ознайомлені з іншим законодавством з питань призначення та виплати державних соціальних допомог, надання соціальних послуг.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

– досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

– вільне володіння державною мовою.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України
«Про державну службу», пунктами 10, 13 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2026 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році» (зі змінами) та з урахуванням наказу Міністерства розвитку громад та територій України
від 28 лютого 2025 року № 376 «Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» (зі змінами):

– посадовий оклад 20 795,00 грн. відповідно до штатного розпису;

– доплата до посадового окладу 50% (10 398,00 грн) у зв’язку із включенням до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією;

– надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

– премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України “Про запобігання корупції”.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 17:00 09 лютого 2026 року на електронну адресу kadr@od.pfu.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся за адресою:

м. Одеса, вул. Канатна, 83, (10 поверх, кімната № 1022).

Телефон (048) 728-37-34 управління по роботі з персоналом.

_____________________________________

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області запрошує до участі у доборі на зайняття вакантної посади заступника начальника відділу надання державних соціальних допомог управління субсидій, пільг та державних соціальних допомог, (робоче місце розташовано за адресою: м. Одеса, вул. Сім’ї Глодан, 4а).

Завдання, які очікують на заступника начальника відділу:

– організація здійснення правової оцінки документів для нарахування (перерахунків) державних соціальних допомог, на відповідність їх оформлення та змісту вимогам чинного законодавства; підготовки рішення про призначення/перерахунок державних соціальних допомог, проєкту рішення про відмову у призначенні/перерахунку державних соціальних допомог; своєчасного припинення надання державних соціальних допомог, базової соціальної допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат у разі виявлення порушень або в інших випадках, визначених законодавством; 100% опрацювання рекомендацій Міністерства фінансів України;

– організація ведення та збереження справ отримувачів державних соціальних допомог. Контроль за формуванням і наповненням електронних особових справ;

– взаємодія зі структурними підрозділами Головного управління та органами публічної влади з питань надання державних соціальних допомог;

– розгляд звернень, запитів на інформацію. Надання пропозицій щодо вжиття заходів для усунення причин, що призводять до повторних звернень;

– організація виконання судових рішень щодо надання державних соціальних допомог;

– узагальнення, аналіз, підготовка інформаційних та аналітичних матеріалів, складання та аналіз звітності з питань надання державних соціальних допомог. Надання пропозицій щодо удосконалення роботи відділу.

Ви нам підходите, якщо:

– відповідальні;

– уважні до деталей;

– комунікативні та ініціативні;

– можете працювати самостійно та в команді;

– знаєте Конституцію України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції» та ознайомлені з іншим законодавством з питань призначення та виплати державних соціальних допомог, надання соціальних послуг.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

– досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

– вільне володіння державною мовою.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України
«Про державну службу», пунктами 10, 13 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2026 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році» (зі змінами) та з урахуванням наказу Міністерства розвитку громад та територій України
від 28 лютого 2025 року № 376 «Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» (зі змінами):

– посадовий оклад 19 859,00 грн. відповідно до штатного розпису;

– доплата до посадового окладу 50% (9 930,00 грн) у зв’язку із включенням до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією;

– надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

– премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України “Про запобігання корупції”.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 17:00 09 лютого 2026 року на електронну адресу kadr@od.pfu.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся за адресою:

м. Одеса, вул. Канатна, 83, (10 поверх, кімната № 1022).

Телефон (048) 728-37-34 управління по роботі з персоналом.

_________________________________

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області запрошує до участі у доборі на зайняття вакантної посади заступника начальника відділу надання субсидій управління субсидій, пільг та державних соціальних допомог, (робоче місце розташовано за адресою: м. Одеса, вул. Балківська, 35).

Завдання, які очікують на заступника начальника відділу:

– координація роботи щодо здійснення правової експертизи документів, поданих для призначення субсидій; проведення автоматичних перерахунків раніше призначених субсидій; своєчасного припинення нарахування субсидій у разі виявлення порушень або в інших випадках, визначених законодавством. Моніторинг своєчасного опрацювання прийнятих рішень про призначення (перерахунок), відмову в призначенні (перерахунку) субсидій;

– контроль за 100% відпрацюванням рекомендацій Міністерства фінансів України у встановлені терміни та вжиття заходів щодо усунення виявлених невідповідностей;

– узагальнення, аналіз та підготовка інформаційних та аналітичних матеріалів з питань, віднесених до компетенції відділу. Складення звітності з питань призначення/перерахунків субсидій;

– розгляд письмових та усних звернень. Підготовка відповідей у встановлені строки, аналіз проблемних питань, організація заходів щодо усунення порушень;

– організація виконання судових рішень щодо надання субсидій на оплату житлово-комунальних послуг, придбання твердого та рідкого пічного побутового палива і скрапленого газу.

Ви нам підходите, якщо:

– відповідальні;

– уважні до деталей;

– комунікативні та ініціативні;

– можете працювати самостійно та в команді;

– знаєте Конституцію України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції» та ознайомлені з іншим законодавством з питань надання житлових субсидій.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

– досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

– вільне володіння державною мовою.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України
«Про державну службу», пунктами 10, 13 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2026 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році» (зі змінами) та з урахуванням наказу Міністерства розвитку громад та територій України
від 28 лютого 2025 року № 376 «Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» (зі змінами):

– посадовий оклад 19 859,00 грн. відповідно до штатного розпису;

– доплата до посадового окладу 50% (9 930,00 грн) у зв’язку із включенням до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією;

– надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

– премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України “Про запобігання корупції”.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 17:00 09 лютого 2026 року на електронну адресу kadr@od.pfu.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся за адресою:

м. Одеса, вул. Канатна, 83, (10 поверх, кімната № 1022).

Телефон (048) 728-37-34 управління по роботі з персоналом.

_________________________________

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області запрошує до участі у доборі на зайняття вакантної посади начальника відділу контролю за правильністю надання державних соціальних допомог управління субсидій, пільг та державних соціальних допомог, (робоче місце розташовано за адресою: с-ще Велика Михайлівка, вул. Олексія Алтуніна, 43).

Завдання, які очікують на начальника відділу:

– забезпечення перевірки прийнятих рішень щодо надання державних соціальних допомог, базової соціальної допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат за екстериторіальним принципом. Забезпечення 100% опрацювання рекомендацій Міністерства фінансів України;

– контроль за виконанням судових рішень щодо нарахування (перерахунків) державних соціальних допомог;

– узагальнення, аналіз та надання керівництву управління інформаційних та аналітичних матеріалів щодо нарахування (перерахунків) державних соціальних допомог. Проведення вибіркової перевірки прийнятих рішень;

– забезпечення підготовки матеріалів для відповідей на запити громадян, органів влади, судів з питань нарахування (перерахунків) державних соціальних допомог;

– здійснення контролю за своєчасністю та повнотою автоматизованих перерахунків, відпрацюванням кандидатів на перерахунок;

– узагальнення практики застосування законодавства щодо призначення державних соціальних допомог, адресної грошової допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат, підготовка методичних рекомендацій, листів та інших документів;

– організація співпраці з органами Національної соціальної служби з питань застосування норм законодавства, аналіз результатів здійснення нагляду за додержанням законодавства.

Ви нам підходите, якщо:

– відповідальні;

– уважні до деталей;

– комунікативні та ініціативні;

– можете працювати самостійно та в команді;

– знаєте Конституцію України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції» та ознайомлені з іншим законодавством з питань призначення та виплати державних соціальних допомог, надання соціальних послуг.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

– досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

– вільне володіння державною мовою.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України
«Про державну службу», пунктами 10, 13 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2026 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році» (зі змінами) та з урахуванням наказу Міністерства розвитку громад та територій України
від 28 лютого 2025 року № 376 «Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» (зі змінами):

– посадовий оклад 20 795,00 грн. відповідно до штатного розпису;

– доплата до посадового окладу 50% (10 398,00 грн) у зв’язку із включенням до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією;

– надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

– премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України “Про запобігання корупції”.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 17:00 09 лютого 2026 року на електронну адресу kadr@od.pfu.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся за адресою:

м. Одеса, вул. Канатна, 83, (10 поверх, кімната № 1022).

Телефон (048) 728-37-34 управління по роботі з персоналом.

_______________________________

Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області запрошує до участі у доборі на зайняття вакантної посади заступника начальника відділу контролю за правильністю надання державних соціальних допомог управління субсидій, пільг та державних соціальних допомог, (робоче місце розташовано за адресою: с-ще Велика Михайлівка, вул. Олексія Алтуніна, 43).

Завдання, які очікують на заступника начальника відділу:

– організація перевірки прийнятих рішень про надання /відмову в наданні державних соціальних допомог, базової соціальної допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат у визначені терміни; своєчасного припинення надання державних соціальних допомог, базової соціальної допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат у разі виявлення порушень або в інших випадках, визначених законодавством; 100% опрацювання рекомендацій Міністерства фінансів України;

– розгляд звернень, запитів на інформацію. Надання пропозицій щодо вжиття заходів для усунення причин, що призводять до повторних звернень;

– організація своєчасного припинення виплат у разі виявлення порушень чи інших підстав, визначених законодавством. Організація перевірки правильності проведення автоматичних перерахунків;

– організація проведення вибіркової перевірки справ на відповідність прийнятого рішення про призначення/перерахунок; перевірку відмови в призначенні/перерахунку державних соціальних допомог, адресної грошової допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат чинному законодавству;

– організація роботи щодо усунення виявлених порушень законодавства під час призначення/перерахунку, відмови в призначенні/перерахунку державної соціальної допомоги, адресної грошової допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат;

– підготовка та надання керівництву інформаційних та аналітичних матеріалів з питань призначення/перерахунку державної соціальної допомоги, адресної грошової допомоги, компенсацій та інших соціальних виплат. Проведення технічних навчань з спеціалістами відділів з питань надання державних соціальних допомог, у тому числі з відпрацюванням типових помилок.

Ви нам підходите, якщо:

– відповідальні;

– уважні до деталей;

– комунікативні та ініціативні;

– можете працювати самостійно та в команді;

– знаєте Конституцію України, Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції» та ознайомлені з іншим законодавством з питань призначення та виплати державних соціальних допомог, надання соціальних послуг.

Обов’язкові вимоги:

– громадянство України;

– вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

– досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

– вільне володіння державною мовою.

Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України
«Про державну службу», пунктами 10, 13 «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2026 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році» (зі змінами) та з урахуванням наказу Міністерства розвитку громад та територій України
від 28 лютого 2025 року № 376 «Про затвердження Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією» (зі змінами):

– посадовий оклад 19 859,00 грн. відповідно до штатного розпису;

– доплата до посадового окладу 50% (9 930,00 грн) у зв’язку із включенням до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією;

– надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

– премія.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану).

Призначення на посаду передбачає проведення спеціальної перевірки відповідно до Закону України “Про запобігання корупції”.

Ми чекаємо на резюме кандидатів (приклад форми) до 17:00 09 лютого 2026 року на електронну адресу kadr@od.pfu.gov.ua.

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення запитань звертайтеся за адресою:

м. Одеса, вул. Канатна, 83, (10 поверх, кімната № 1022).

Телефон (048) 728-37-34 управління по роботі з персоналом.

__________________________

РЕЗЮМЕ

на посаду _______________________________________

1. Прізвище та ім’я _______________________________________________

2. Число повних років _____________________________________________

3. Контактні дані (електронна адреса та номер телефону) _______________

4. Підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти

Найменування закладу освіти

Рік вступу

Рік закінчення

Галузь знань/ спеціальність/ спеціалізація

Ступінь вищої освіти

5. Відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах

Число, місяць, рік		Найменування підприємства, установи, організації	Найменування посади	Короткий опис основних функцій	Кількість, в місяцях
					досвід у сфері*	досвід на керівних посадах**
призначення на посаду	звільнення з посади
Загальний досвід

6. Володіння іноземними мовами: __________________________________

7. Додаткова інформація: _________________________________________

___________________________________________________________________

8. Рекомендаційні листи або контакті дані осіб, які готові надати рекомендації (за бажанням):

____________________________________________________________________

* Зазначається інформація про кількість часу, відпрацьованого у відповідній сфері, в місяцях.

** Зазначається інформація про кількість часу, відпрацьованого на керівних посадах, в місяцях.