Пропустити навігацію

Закладам охорони здоров’я нагадали про їх обов’язки у разі звернення потерпілого на виробництві

8 300x225 - Закладам охорони здоров’я нагадали про їх обов’язки у разі звернення потерпілого на виробництві

Від оперативного повідомлення про нещасний випадок на виробництві напряму залежить об’єктивність розслідування причин такого випадку та подальший соціальний захист потерпілих. Про це йшлося під час зустрічей з колективами двох медичних закладів, які провели фахівчині Головного управління Валентина Кац і Наталія Луцик.

Представниці Пенсійного фонду відвідали Великобагачанську центральну лікарню та лікарню інтенсивного лікування «Кременчуцька». Працівникам медичної галузі нагадали про безумовне виконання Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженого урядовим рішенням від 17 квітня 2019 року № 337.

Увага!

У разі звернення потерпілого з посиланням на нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) на виробництві заклад охорони здоров’я зобов’язаний невідкладно передати екстрене повідомлення за встановленою формою про звернення потерпілого (при можливості – з висновком про ступінь тяжкості травми) таким адресатам:

  • підприємству (установі, організації), де працює потерпілий або на якому він виконував роботу;
  • територіальному органові Держпраці за місцем настання нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння);
  • територіальному органові Пенсійного фонду України за місцем настання нещасного випадку.

Які засоби зв’язку використовуються для надання екстреного повідомлення? Оперативно – це факс, телефонограма, електрона пошта та протягом доби – паперові носії.

Окрім того, заклад охорони здоров’я повинен провести необхідні дослідження для визначення наявності в організмі потерпілого алкоголю (наркотичних засобів чи токсичних або отруйних речовин) і визначити ступінь його сп’яніння. Довідка із зазначенням діагнозу та його коду безоплатно надається протягом однієї доби з моменту одержання запиту від роботодавця та/або голови комісії з розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку, гострого професійного захворювання (отруєння).

 

background Layer 1