Виступ на місцевому радіомовленні

24 вересня 2018 року перший заступник начальника Млинівського об’єднаного управління Пенсійного фонду України Рівненської області Світлана Мищук виступила на місцевому радіомовленні на тему: “Легальна заробітна плата, пенсія в майбутньому”.

Світалан Мищук розповіла слухачам про проблеми легалізації праці в Україні, яка на сьогоднішній день залишається актуальною. Через виплату заробітної плати в конвертах, не сплачується єдиний соціальний внесок та інші податки і збори. Не надходять належні платежі як до Пенсійного фонду України так і до інших фондів соціального страхування, бюджетів відповідного рівня. Однак, страждають від цього і самі наймані працівники, оскільки втрачають можливість заробити страховий стаж та відповідно оформити достойну пенсію, допомогу по тимчасовій непрацездатності, по безробіттю та інші соціальні виплати. Розмір пенсії, зокрема, безпосередньо залежить від страхового стажу та офіційно нарахованої суми заробітної плати. Усна домовленість між роботодавцем та найманим працівником не фіксується юридично, працівник не зможе при оформлені пенсії залучити незафіксований трудовий стаж та підтвердити документально дійсний розмір своєї заробітної плати.

Наймані працівники   для реалізації трудових прав та забезпечення належного рівня свого майбутнього зобов`язані вимагати від роботодавця легального оформлення трудових відносин через укладання трудового договору та   нарахування заробітної плати не менше законодавчо встановленого мінімального рівня і сплати з неї обов`язкових платежів. Якщо роботодавць не забезпечує виплату мінімальної заробітної плати, кожен громадянин (найманий працівник) має право звернутися до компетентних державних органів за захистом своїх конституційних прав, а також захистити свої права у суді.

Суспільство сьогодні вимагає відповідального ставлення та взаємного виконання обв’язків, взаємної поваги до прав як від роботодавців, так і від найманих осіб. Кожен повинен подбати про себе і розуміти, що теперішня тимчасова вигода негативно позначається на майбутньому. Працівник, який працює без оформлення трудових відносин, не має впевненості у завтрашньому дні, не зможе оформити відповідну пенсію та забезпечити своїм родинам добробут і спокій.