Визначаємо право на пенсію

Принципи, засади і механізми призначення, перерахунку і виплати пенсій визначено Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі — Закон).

Цим Законом встановлено, що особи мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років та за наявності відповідного страхового стажу.

У 2019 році пенсія за віком у 60 років призначається за наявності страхового стажу не менше 26 років, у 2020 році – не менше 27 років. Збільшення страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком, на 1 рік відбуватиметься до 2028 року. Починаючи з 1 січня 2028 року для призначення пенсії за віком необхідно буде мати не менше 35 років страхового стажу.

Слід зазначити, що жінки, які народилися у період з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року, мають право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 59 років 6 місяців і за наявності страхового стажу не менше 27 років.

Якщо ж особа не набула необхідного страхового стажу на дату досягнення 60-річного віку, то пенсія за віком може бути призначена після досягнення віку 63 роки за наявності страхового стажу:

з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року – від 17 до 27 років;

з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року – від 18 до 28 років;

з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року – від 19 до 29 років;

з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року – від 20 до 30 років;

з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року – від 21 до 31 року;

з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року – від 22 до 32 років;

з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року – від 23 до 33 років;

з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року – від 24 до 34 років;

починаючи з 1 січня 2028 року – від 25 до 35 років.

Якщо ж особа не набула страхового стажу, який дає право на призначення пенсії після досягнення віку 60 чи 63 роки, але має не менше 15 років страхового стажу, то пенсія за віком призначається після досягнення віку 65 років.

Страховий стаж розраховується спеціалістами відділів обслуговування громадян (сервісних центрів) за даними системи персоніфікованого обліку, а за періоди до впровадження системи персоніфікованого обліку до 01.01.2004 – на підставі документів та в порядку, визначеному законодавством, що діяло до набрання чинності цим Законом.