Засідання колегії за підсумками роботи головного управління у 2019 році
24 січня цього року відбулося засідання колегії за підсумками роботи головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області у 2019 році за участю заступника Голови правління Владислава Машкіна.
Під час доповіді начальник головного управління Василь Петняк відмітив, що фахівці головного управління Пенсійного фонду України в області у 2019 році послідовно і системно вирішували намічені пріоритетні завдання щодо забезпечення сучасних стандартів надання послуг, своєчасного призначення/перерахунку пенсій, зміцнення фінансової стабільності пенсійної системи.
Протягом 2019 року призначено 10,2 тис. нових пенсій, проведено перерахунки пенсій за заявами понад 10,7 тис. працюючих пенсіонерів, проведено 5 масових автоматизованих перерахунків пенсій, під час яких перераховано пенсії 252,5 тис. пенсіонерів, сума підвищення склала 7,76 млн гривень. У результаті призначень та перерахунків середній розмір пенсії протягом 2019 року зріс на 15,7 відсотка і станом на 01.01.2020 склав 2491,50 гривні.
В області на щоденному контролі перебувало надходження єдиного соціального та страхових внесків, проводилися систематичні заходи щодо погашення заборгованості. У 2019 році до солідарної системи пенсійного страхування надійшло 4429,9 млн гривень або 98,2 відсотка планових показників, порівняно з 2018 роком надходження збільшилися на 638,7 млн гривень або на 16,8 відсотка. Мобілізовано 162,0 млн гривень власних коштів, адміністрування яких проводить головне управління, у тому числі від погашення заборгованості – 36,2 млн гривень. Область забезпечила виконання завдання на 102,8 відсотка, приріст, порівняно з 2018 роком, склав 32,5 млн гривень або 25,1 відсотка.
Крім того, з усіх джерел фінансування до пенсійного бюджету в області надійшло 9,5 млрд гривень, що на 1,5 млрд гривень або 19,3 відсотка більше, ніж у 2018 році.
У повному обсязі та у законодавчо визначені терміни забезпечено фінансування пенсій та грошової допомоги 293,8 тис. пенсіонерам Рівненщини, у тому числі 11,4 тис. пенсіонерів силових структур.
На виплату пенсій спрямовано 9,0 млрд гривень, що на 16,2 відсотка більше, ніж у 2018 році, при цьому, за рахунок власних коштів профінансовано 49,1 відсотка від потреби.
Основним пріоритетом діяльності в минулому році, зазначив голова колегії, було забезпечення сучасних стандартів обслуговування громадян за сучасними технологіями та надання послуг фахівцями головного управління. Для осіб з інвалідністю та інших маломобільних груп населення в установленому порядку забезпечено доступність і безпеку приміщень, де проводиться прийом та обслуговування, включаючи зали обслуговування або кабінети, а також можливість отримувати необхідну інформацію в доступний спосіб.
Протягом 2019 року фахівці сервісних центрів надали понад 251 тис. послуг, що на 16 відсотків більше, ніж за 2018 рік, у тому числі 1264 послуги Пенсійного фонду України надано на 12 віддалених робочих місцях, у 7 об’єднаних територіальних громадах, 5 сільських та селищних радах.
Заступник Голови правління Пенсійного фонду України Владислав Машкін подякував за злагоджену роботу в минулому році, поінформував про основні досягнення Фонду в 2019 році та окреслив основні пріоритети роботи у 2020 році.
“Відбулися масштабні зміни більшості технологічних процесів у роботі Фонду, починаючи від нових електронних сервісів до створення єдиного інформаційного середовища з глобальними системами обслуговування громадян, обміну даними, ефективного керування роботою, що поставило Пенсійний фонд України у ряд найбільш модернізованих державних установ. Всі ми відповідальні за формування іміджу Фонду та зміни у ставленні громадян до нас. Сьогодні головне наше завдання забезпечити належний прийом та надавати якісний сервіс, – наголосив Владислав Машкін.
Також, зосередив увагу присутніх на необхідності забезпечення стабільної роботи інформаційних систем Фонду, виконанні дохідної частини бюджету Фонду, посилення співпраці з платниками єдиного соціального внеску, вчасне відпрацювання звернень громадян, вдосконалення електронних сервісів, створення системи автоматичного призначення пенсій за віком без звернення особи до Пенсійного фонду України та переведення більшості послуг в електронний формат.