Про підсумки роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області за 9 місяців 2023 року на засіданні колегії

01 листопада 2023 року відбулося онлайн засідання колегії при начальнику Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області за допомогою програми конференц – зв’язку “Zoom”. Під час засідання колегії розглянуто питання про підсумки роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області за 9 місяців 2023 року.

Робота Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області (далі – Головне управління) протягом 9 місяців 2023 року була спрямована на реалізацію основних пріоритетів діяльності щодо забезпечення якісного сервісу в обслуговуванні громадян, ефективного адміністрування коштів, мобілізації надходження коштів до бюджету Пенсійного фонду України, прозорого та відповідального проведення виплат.

Впродовж 9 місяців Головним управлінням забезпечено виконання планових показників з наповнення бюджету Пенсійного фонду України.

При запланованих 137,7 млн гривень, надходження коштів адміністрування яких забезпечується органами Пенсійного фонду склали 178,6 млн гривень, виконання завдань з наповнення бюджету становить 129,7%. Темпи росту до аналогічного періоду минулого року склали 120,9% або +30,9 млн гривень.

Крім того до загального фонду Державного бюджету України надійшло 124,2 млн гривень коштів зі сплати збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій, при запланованих індикативних показниках 107,0 млн гривень. Виконання завдання становить 116,1%.

Головним управлінням забезпечується дієва співпраця з органами державної влади та соціальними партнерами щодо контролю за реалізацією прав застрахованих осіб в частині дотримання роботодавцями законодавства про працю та легалізації зайнятості населення. За 9 місяців 2023 року спеціалісти управління обслуговування громадян надали понад 280 тисяч послуг на стаціонарному прийомі. За аналогічний період минулого року цей показник становив 185 тис.

Продовжувалась співпраця з територіальними громадами. На 53 віддалених робочих місцях в громадах та ЦНАПах було надано 11,7 тисяч послуг.

У звітному періоді спеціалісти сервісних центрів опрацювали та передали в бек-офіс для прийняття відповідних рішень понад 89 тисяч заяв щодо надання пільг/субсидій, а також внесення відомостей до Єдиного державного реєстру.

Питома вага заяв щодо пільг та субсидій становить 31% щодо призначення/перерахунку пенсій лише 19%.

Спеціалісти сектору обслуговування військовослужбовців та деяких інших категорій громадян у січні-вересні надали понад 7 тисяч послуг.

Відділом внутрішнього аудиту Головного управління за 9 місяців 2023 року, відповідно до плану діяльності Пенсійного фонду України з внутрішнього аудиту на 2023-2025 роки заплановано та проведено 4 внутрішніх аудити.

Результати проведених внутрішніх аудитів свідчать, що в структурних підрозділах Головного управління протягом 9 місяців 2023 року в цілому забезпечено дотримання вимог законодавства України та нормативно – правових актів.

За 9 місяців поточного року підготовлено 5458 розпорядчих документів, що приймаються органом державного нагляду(контролю) під час здійснення перевірок, з них 457 наказів про здійснення контрольних заходів, 5001 направлення та повідомлення. Середня кількість проектів розпорядчих документів на проведення контрольних заходів, які видаються щоденно складає 28 одиниць.

У Головному управлінні Пенсійного фонду України в Рівненській області забезпечено можливість покращити професійні компетентності завдяки створенню належних умов для безперервного професійного розвитку. З метою удосконалення системи розвитку персоналу використовуються сучасні методи та технології навчання працівників (е- навчання, самонавчання тощо). Визначено чіткі пріоритети у професійному навчанні, запроваджено індивідуальний підхід до потреб кожного державного службовця.

Працівниками сектору з питань запобігання та виявлення корупції надано 285 індивідуальних консультації та практичної допомоги з питань антикорупційного законодавства, проведено 192 інструктажі, з них 65 – для державних службовців, які звільнились у 2023 році, 127 – для призначених на посади державної служби Головного управління.

Підсумовуючи засідання колегії, Василь Петняк акцентував увагу присутніх на пріоритетних напрямках роботи щодо виконання планових показників з наповнення бюджету Пенсійного фонду України у 2023 році, необхідності якісного обслуговування громадян, організації роботи з внутрішнього аудиту, удосконалення системи розвитку персоналу, реалізації державної антикорупційної політики та зауважив, що перед Головним управлінням стоїть чимало нових завдань щодо подальшого реформування системи пенсійного забезпечення, запровадження новітніх інформаційних технологій та модернізації механізмів обслуговування громадян.

Подякував присутнім за участь у засіданні колегії.