Участь у круглому столі
15 лютого 2024 року головний спеціаліст відділу профілактики та розслідування нещасних випадків управління контрольно-перевірочної роботи Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області Володимир ЯКОВИШИН спільно з посадовою особою відділу з питань безпеки праці Південного регіону Управління інспекційної діяльності у Рівненській області та представниками Волинської обласної організації працівників лісового господарства України провели круглий стіл в філії “Березнівське лісове господарство” Державного спеціалізованого господарського підприємства “Ліси України”.
Під час проведення круглого столу з керівництвом підприємства обговорено питання про здійснення роботи щодо попередження випадків прихованого травматизму, впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці. Наголошено, що лісове господарство є однією з найбільш травмонебезпечних галузей. Наказом Мінекономіки від 27.11.2023 року за №17953 затверджено Мінімальні вимоги щодо безпеки і здоров’я на роботі працівників лісового господарства та під час виконання робіт із зеленими насадженнями. Дані вимоги охоплюють безпеку експлуатації обладнання та культуру безпеки праці.
Разом з тим проведено технічні консультації на робочих місця. Під час їх проведення акцентовано увагу працівників на неухильному дотриманні вимог безпеки при:
– експлуатації, технічному обслуговуванні та ремонті транспортних засобів, необхідності проведення реєстрації та технічних оглядів технологічних транспортних засобів, дотримання графіків планово-попереджувальних ремонтів та технічних обслуговувань;
– організації безпеки руху автотранспорту та працівників по території підприємства, іншим місцях, особливо в небезпечних зонах проведення вантажно-розвантажувальних робіт, складування вантажів, виконання робіт поблизу ліній електропередач, тощо.
До працівників доведено, що психосоціальна підтримка на робочому місці є надзвичайно важливою для забезпечення їх здоров’я та добробуту. Вона включає в себе різні заходи та практики, спрямовані на зменшення стресу, підвищення самопочуття та підтримку психологічного благополуччя співробітників.
