ПАМ’ЯТКА порядку дій роботодавця при нещасному випадку на виробництві, гострому професійному захворюванні (отруєнні)

Процедуру проведення розслідування та обліку нещасних випадків, профзахворювань та аварій на виробництві визначає “Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві”затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 №337 (далі-Порядок).
У разі настання нещасного випадку на виробництві роботодавець, керівник робіт чи інша уповноважена особа підприємства (установи, організації) зобов’язані:
– терміново організувати надання першої домедичної допомоги потерпілому та забезпечити у разі потреби його направлення до закладу охорони здоров’я;
– зберегти до прибуття комісії з розслідування (спеціального розслідування) нещасного випадку, гострого професійного захворювання (отруєння) обстановку на робочому місці, машини, механізми, обладнання, устатковання у такому стані, в якому вони були на момент нещасного випадку, якщо це не загрожує життю та здоров’ю інших працівників;
– протягом однієї доби подати Повідомленням про нещасний випадок (дод.2 до Порядку) до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області за адресою м.Рівне вул.Олександра Борисенка, 7, або надіслати на електронну пошту info@rv.pfu.gov.ua;
-не пізніше наступного робочого дня після отримання інформації про нещасний випадок та/або гостре професійне захворювання (отруєння) утворити наказ про створення комісії з розслідування.
До складу комісії входять: керівник (спеціаліст) служби охорони праці або посадова особа, на яку роботодавцем покладено виконання функцій з охорони праці (голова комісії); представник територіального органу Пенсійного фонду України; представник первинної організації профспілки (у разі її відсутності – уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці); лікар з гігієни праці територіального органу Держпраці (у разі настання гострого професійного захворювання (отруєння); інші представники підприємства;
– зробити запит до лікарняного закладу про характер і тяжкість травми ушкодження потерпілого;
– протягом п’яти робочих днів з дня утворення комісії провести розслідування нещасного випадку та/або гострого професійного захворювання (отруєння) комісією підприємства (установи, організації).
Після завершення розслідування згідно п.45, 47, 64 Порядку, роботодавець у встановлені терміни надсилає до Головного управління Пенсійного фонду України в Рівненській області матеріали розслідування підготовлені комісією з розслідування, оригінал акту форми Н-1, інформацію про стан вжиття заходів щодо запобігання виникненню подібних нещасних випадків визначених в акті форми Н-1 складеного за результатами розслідування нещасного випадку та відомості про наслідки нещасного випадку, та/або гострого професійного захворювання (отруєнь), аварії на підприємстві за формою Н-2.
Телефон для отримання консультації : 097 833-95-04.