ЗАХИСТІТЬ СЕБЕ ВІД ТРУДОВОГО РАБСТВА!

Допуск до роботи працівників без офіційного оформлення трудових відносин не припустимий! Натомість легальне працевлаштування дає багато переваг. На це пенсійники завжди звертають увагу під час інформаційно-роз’яснювальної роботи з легалізації трудових відносин, що проводиться з роботодавцями і найманими працівниками.

Нещодавно такі інформаційні рейди спільно з представниками Держпраці області, Сумського міського центру зайнятості і органів місцевого самоврядування відбулися серед суб’єктів господарювання у сферах оптової та роздрібної торгівлі, сільського господарства, тимчасового розміщування й організації харчування, будівництва, надання послуг і транспорту.

Розмір майбутньої пенсії залежить від середньої заробітної плати по Україні, тривалості страхового стажу та розміру заробітної плати, яку людина одержувала.

Важливо вже зараз, до настання пенсійного віку, контролювати легальність трудових відносин зі своїм роботодавцем.

Адже працюючи нелегально та отримуючи зарплату “в конверті”, найманий працівник позбувається соціальних гарантій і не зможе розраховувати на гідне пенсійне забезпечення.

Водночас офіційне працевлаштування означає: гідні та безпечні умови праці; регулярну виплату заробітної плати, не нижчої за мінімальну; страхування на випадок тимчасової втрати працездатності, безробіття та нещасного випадку на виробництві; гідну пенсію.

Унікальний пенсійний сервіс — вебпортал електронних послуг дає доступ до даних про страховий стаж як роботодавцям, так і застрахованим особам.

Тут Ви можете не лише перевірити дані, пов’язані із трудовою діяльністю, а й завантажити відповідні довідки.