СТАН РОБОТИ З ПЕРСОНАЛОМ на 01.10.2020

Штатна чисельність працівників головного управління станом на 01.10.2020 складає 700 штатних одиниць, фактично працюють 642 особи. Укомплектованість кадрами становить 91,7%.

95,5%, або 613 працівників Фонду області є державними службовцями.

Переважна більшість працюючих державних службовців – 562 особи (або 91,7%) – жінки, чоловіки складають 8,3% (51 особа).

За віковими групами державні службовці головного управління розподілені так:

За рівнем та напрямом освіти:

• серед керівників вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста мають 76 осіб (100%);
• серед інших державних службовців вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста мають 496 осіб (92,4%), за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра та молодшого спеціаліста – 41 особа (7,6%).

Профільну економічну освіту мають 444 державних службовця (72,4%), юридичну – 61 особа (10,0%), технічну – 70 осіб (11,4%), гуманітарну – 33 особи (5,4%), 5 осіб (0,8%) мають ступень магістра державного управління.

Протягом 9 місяців 2020 року в головному управлінні Пенсійного фонду України в Сумській області проведено 22 конкурси на заміщення вакантних посад державної служби, з них 3 конкурси – на посади категорії “Б”, 19 конкурсів – на посади категорії “В”. За результатами конкурсів визначено 9 переможців на заміщення посад категорії “В”.

Протягом звітного періоду з головного управління звільнено 32 особи, з них 27 державних службовців (за ініціативою державних службовців або за угодою сторін – 22 державних службовця, в порядку переведення – 5 осіб). Загальна плинність кадрів на 01.10.2020 становить 5,0%, що на 0,7% більше порівняно з аналогічним періодом минулого року (4,3% станом на 01.10.2019). Серед державних службовців плинність кадрів збільшилась на 0,4%, з 4,0% станом на 01.10.2019 до 4,4% станом на 01.10.2020.

З метою поглиблення рівня знань та удосконалення практичних навичок у роботі протягом січня-вересня 2020 року пройшли підвищення кваліфікації на базі навчально-методичного центру Державного підприємства “Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України” 3 державних службовця категорії “Б”, 5 державних службовців категорій “Б” та “В” навчаються за освітньо-професійною програмою підготовки магістрів за спеціальністю «Публічне управління та адміністрування». 480 державних службовців підвищили кваліфікацію в Сумському державному університеті за загальними професійними програмами, 54 державних службовця – в Сумському центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників органів державної влади, органів місцевого самоврядування, державних підприємств, установ і організацій за програмами тематичних короткострокових семінарів. 613 державних службовців пройшли навчання на онлайн-курсах платформи “Прометеус” – “Захист прав людей з інвалідністю”, “Декларуй доброчесно2020”, «Цифрова грамотність державних службовців”, “Взаємодія органів державної влади з громадськістю”, “Управління персоналом на державній службі” та інші з отриманням відповідних сертифікатів.

З метою підвищення продуктивності та якості виконання посадових обов’язків, рівня професійної кваліфікації протягом 9 місяців 2020 року державні службовці головного управління взяли участь у 37 тренінгах, проведених Пенсійним фондом України. Слухачі тренінгів, які отримали високий та достатній рівень знань та визначені внутрішніми тренерами, провели з державними службовцями управління 29 внутрішніх тренінгів.