СТАН РОБОТИ З ПЕРСОНАЛОМ на 01.10.2021

Штатна чисельність працівників головного управління станом на 01.10.2021 складає 665 штатних одиниць, фактично працює 609 осіб. Укомплектованість кадрами становить 91,6%.

95,9%, або 584 працівника Фонду області є державними службовцями.

Переважна більшість працюючих державних службовців – 537 осіб (або 92%) – жінки, чоловіки складають 8% (47 осіб).

За рівнем освіти:

серед керівників вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста мають 65 осіб (100%);

серед інших державних службовців вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра або спеціаліста мають 483 особи (93,1%), за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра та молодшого спеціаліста –            36 осіб (6,9%).

За віковими групами державні службовці головного управління розподілені так:

РОЗПОДІЛ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ ПО СТАЖУ РОБОТИ В ОРГАНАХ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ

В січні-лютому 2021 року в головному управлінні Пенсійного фонду України в Сумській області шляхом проведення добору та укладання контракту на період дії карантину на посади державної служби призначено 9 осіб. У зв’язку з відновленням проведення конкурсів на зайняття посад державної служби, за 9 місяців 2021 року проведено 34 конкурса, з них – 9 конкурсів на посади категорії “Б” та 25 конкурсів – на посади категорії “В”. За результатами конкурсів визначено 26 переможців з наступним призначенням на посади державної служби.

Протягом звітного періоду з головного управління звільнено 52 особи, з них 44 – державних службовця (за ініціативою державних службовців або за угодою сторін – 34 державних службовця, 1 державний службовець – у зв’язку з виходом на пенсію, з інших причин – 9 осіб). Загальна плинність кадрів на 01.10.2021 становить 8%, що на 3% більше у порівнянні з аналогічним періодом минулого року (5% станом на 01.10.2020). Серед державних службовців плинність кадрів збільшилась на 3,1%, з 4,4% станом на 01.10.2020 до 7,5% станом на 01.10.2021.

З метою поглиблення рівня професійних знань, вдосконалення умінь та  навичок у роботі державні службовці головного управління протягом 9 місяців 2021 року пройшли професійне навчання шляхом  підготовки за спеціальністю “Публічне управління та адміністрування”, підвищення кваліфікації та шляхом самоосвіти. На базі Державного підприємства “Інформаційний центр персоніфікованого обліку Пенсійного фонду України” підвищили кваліфікацію  485 державних службовців категорій “Б” і “В”, в Сумському державному університеті – 96 державних службовців, в Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації пройшли навчання 28 державних службовців, вперше призначених на посади державної служби. Всі державні службовці головного управління підвищили рівень професійних компетентностей на онлайн-курсах платформи “Прометеус”, “Дія” та інші з отриманням відповідних сертифікатів.

З метою підвищення продуктивності та якості виконання посадових обов’язків, рівня професійної кваліфікації працівників та мотивації персоналу, а також корпоративної культури, протягом січня – вересня 2021 року державні службовці головного управління прийняли участь у 41 професійному тренінгу, проведеному Пенсійним фондом України. Слухачі тренінгів отримали високий та достатній рівень знань, визнані внутрішніми тренерами та провели 41 навчання державних службовців за відповідними напрямками професійної діяльності.