СУМЩИНА СПРИЯТЛИВА ДЛЯ ВЕДЕННЯ БІЗНЕСУ

За підсумками 2018 року на Сумщині збільшилась кількість офіційно працюючих осіб на 8,3 тисяч осіб, одержувачів мінімальної зарплати зменшилось до 9,4 тисяч осіб, тіньовий сектор зменшився з 37% до 24%, хоч і залишається значним.
Наразі засідання Ради підприємців Сумщини, відкрив яке перший заступник голови Сумської облдержадміністрації Вадим АКПЕРОВ, присвятили установленню зрозумілих засад державного нагляду у всіх сферах діяльності, законних передумов для здійснення перевірок різними контролюючими органами у 2019 році на Сумщині. Присутня на засіданні начальник головного управління Пенсійного фонду України в Сумській області Тетяна ЗЛЕНКО повідомила присутніх, що в результаті 17,7 тисяч перевірок, припинено і попереджено незаконних втрат на суму 3,2 млн. грн., в рамках яких відновлено соціальні права 28 тисячам людей праці. Фінансові санкції до роботодавців при цьому склали 5,4 тис. грн. Це вочевидь свідчить про те, що відносини держави в особі Пенсійного фонду і бізнесу в області не декларативно а фактично є не фіскальними а партнерськими, коли за виявленням помилок і порушень слідує припис про усунення невідповідностей і його виконання, а санкції застосовуються лише у випадках зловживань з коштами Фонду і правами застрахованих осіб. І запевнила учасників круглого столу, що такі ж засади будуть збережені і у наступному, попри зняття мораторію на перевірки бізнесу. Учасники круглого столу мають однаково негативне ставлення до тіньового способу ведення бізнесу, що руйнує конкурентні засади на ринку, перекладає податковий тягар на сумлінних платників, має низку інших негативних впливів на соціально-економічний стан в регіоні, а втрати від нього для місцевих бюджетів та соціальних фондів вимірюються мільярдами. Отож поєднуватимуть зусилля в питаннях детінізації доходів. Позитивно сприйняло бізнес середовище Сумщини і зручні сучасні сервіси Пенсійного фонду, створені не лише для громадян, а й для роботодавців, 40% з яких на Сумщині вже зареєструвались на веб-порталі Пенсійного фонду, що дозволяють запобігати порушенням, перевіркам та негативним їх наслідкам, он-лайн доступ до страхового стажу і задекларованих заробітків найманих працівників для обрахунку лікарняних, тощо.