Інформація про здійснення добору на вакантну посаду державної служби – Головний спеціаліст відділу добору, оцінки та розвитку персоналу

Обов’язки:

Здійснення комплексних заходів на основі проведеної аналітичної роботи щодо підвищення рівня професійної компетентності працівників Головного управління: складання разом з державними службовцями Головного управління індивідуальних програм підвищення рівня професійної компетентності/індивідуальних програм професійного розвитку таких державних службовців; вивчення та узагальнення потреб державних службовців у професійному навчанні;здійснення моніторингу існуючих програм підвищення кваліфікації, здійснення контролю та моніторингу проходження професійного навчання державними службовцями Головного управління.

Посадовий оклад 15996 грн. відповідно до штатного розпису.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану)
Ми чекаємо на резюме кандидатів до 02 лютого 2026 року на електронну адресу kadr@sm.pfu.gov.ua
У разі виникнення запитань звертайтесь до управління по роботі з персоналом за телефоном (050) 1437 854.