Інформація про здійснення добору на вакантну посаду державної служби – Начальник відділу добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом

Обов’язки:

Здійснення керівництва відділом, спрямування його діяльності, організація та забезпечення виконання функцій, покладених на відділ.

Укладання разом із державними службовцями індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності за результатами оцінювання його службової діяльності та забезпечення проведення моніторингу виконання індивідуальної програми підвищення рівня професійної компетентності.

Забезпечення підвищення рівня професійної компетентності та організація проведення внутрішніх навчань (тренінгів) для державних службовців.

Посадовий оклад 20795 грн. відповідно до штатного розпису.

Призначення на посаду на період дії воєнного стану (до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану)
Ми чекаємо на резюме кандидатів до 02 лютого 2026 року на електронну адресу kadr@sm.pfu.gov.ua
У разі виникнення запитань звертайтесь до управління по роботі з персоналом за телефоном (050) 1437 854.