УМОВИ проведення конкурсу на посаду категорії «В» 17.04.2018
Додаток
до наказу Головного управління
Пенсійного фонду України
в Тернопільській області
від 16.04.2018 № 85
УМОВИ
проведення конкурсу на посаду категорії «В»
головного спеціаліста сектору контрольно-перевірочної роботи № 1
управління внутрішнього аудиту та фінансового контролю
Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області
| Загальні умови | ||
| Посадові обов’язки | – проводить контрольні заходи на території міста Тернополя та Тернопільського району, а при необхідності в інших районах області, і несе відповідальність за її результати;
– проводить перевірки правильності нарахування, обчислення, повноти і своєчасності сплати страхових та інших платежів, контроль за нарахуванням та сплатою яких покладено на Фонд; – у разі донарахування сум страхових внесків, виявлення фактів неподання страхувальником відомостей про застрахованих осіб, одночасно з актом перевірки оформляє та вручає страхувальнику вимогу та/або припис щодо усунення порушень законодавства у сфері загальнообов’язкового державного пенсійного страхування в частині достовірності відомостей, поданих до Реєстру застрахованих осіб, готує для керівника Головного управління документи для прийняття рішення про застосування фінансових та/або адміністративних санкцій, передбачених законодавством; – проводить перевірки правильності сплати збору на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій; – проводить перевірки документів, виданих для оформлення пенсій; – проводить перевірки цільового використання коштів; – надає пропозиції щодо усунення виявлених порушень законодавства та здійснює моніторинг стану їх виконання.
|
|
| Умови оплати праці | Посадовий оклад згідно з штатним розписом на 2018 рік – 4800 грн., надбавки за вислугу років на державній службі та ранг державного службовця – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» ( із внесеними змінами постановою Кабінету Міністрів України від 24 січня 2018 року № 25). | |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | Безстроково. | |
| Перелік документів, необхідних для участі у конкурсі, та строк їх подання | Прийом документів здійснюється до 17:15 год. 02.05.2018
1. Копія паспорта громадянина України. 2. Письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів до зайняття посади державної служби (за формою згідно з додатком), до якої додається резюме у довільній формі. 3. Письмова заява, у якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону або копія довідки встановленої форми про результати такої перевірки. 4. Копія (копії) документа (документів) про освіту. 5. Оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою. 6. Заповнена особова картка встановленого зразка. 7. Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (подається шляхом заповнення на веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції – www.nazk.gov.ua).
Особа, яка має інвалідність та потребує у зв’язку з цим розумного пристосування, подає заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування. |
|
| Місце, час та дата початку проведення конкурсу
|
04 травня 2018 року, початок о 10.00 год. за адресою 46001, м. Тернопіль, майдан Волі, 3 | |
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Сороківська Наталія Володимирівна,
тел. (0352) 52 23 91, gu.ternopil@pfu.gov.ua |
|
| Кваліфікаційні вимоги | ||
| 1 | Освіта | Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого бакалавра та бакалавра |
| 2 | Досвід роботи | Не потребує |
| 3 | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
| Професійна компетентність | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1 | Якісне виконання поставлених завдань | 1) вміння працювати з інформацією;
2) вміння вирішувати комплексні завдання. |
| 2 | Командна робота та взаємодія | 1) вміння працювати в команді;
2) вміння надавати зворотний зв’язок. |
| 3 | Сприйняття змін | 1) здатність приймати зміни та змінюватись. |
| 4 | Технічні вміння | 1) вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. |
| 5 | Особистісні компетенції | 1) відповідальність;
2) наполегливість; 3) вміння працювати в стресових ситуаціях. |
| Професійні знання | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1 | Знання законодавства | Знання:
1) Конституція України; 2) Закон України «Про державну службу»; 3) Закон України «Про запобігання корупції». |
| 2 | Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | 1) Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
2) Закон України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне страхування». 3) Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» |
Начальник відділу персоналу та
організаційно-інформаційної роботи Л. Литвинчук