Про підсумки роботи органів Пенсійного фонду України в Тернопільській області за І півріччя 2018 року щодо виконання завдань по наповненню бюджету Фонду, стану пенсійного забезпечення жителів області, організації роботи щодо легалізації заробітної плати та захисту прав застрахованих осіб

Робота органів Пенсійного фонду області у І півріччя 2018 року була спрямована на виконання основних пріоритетів діяльності Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області на 2018 рік.

Органами Фонду в області І півріччі у 2018 року забезпечено стабільне фінансування та своєчасну виплату 289224 громадянам, призначено 4750  нових пенсійних справ та проведено 22195 перерахунків, що на 884 нових пенсійних справи менше та на 4320 перерахунків більше, ніж за відповідний період минулого року. До 1 січня поточного року кількість пенсіонерів зменшилась на 3380 осіб.

З 01 липня 2018 року проведено перерахунки пенсій у зв’язку зі зміною прожиткового мінімуму відповідно до Закону України «Про державний бюджет України на 2018 рік». Перерахунку підлягали пенсійні виплати, які були встановлені у розмірі прожиткового мінімуму. Окрім того, проведено перерахунки пенсій особам, які одержували пенсії у максимальному розмірі, у зв’язку із його зміною та встановленням на рівні 14350 грн. Загалом перерахунок пенсій проведено 31,8 тис. осіб. Додаткові видатки на місяць становлять 1,8 млн. грн.

Середній розмір пенсійної виплати по області станом на 1 липня цього року становить 1979,14 грн., що більше у порівнянні з відповідним показником минулого року на 357,69, або 22,1 %.

Найбільш ефективним шляхом покращення фінансового стану Пенсійного фонду України є підвищення розміру заробітної плати та здійснення комплексу заходів з її легалізації.

Фонд оплати праці в порівнянні з попереднім  роком зріс по області на  126,63 %  ( 1149,3 млн. грн.) та становить 5465,2 млн. грн.

Кількість застрахованих осіб по області до відповідного періоду минулого  року зменшилась на 1956 осіб (98,95 %) та становить 184027 осіб. Основною причиною такого зменшення є: вивільнення працюючих, які на сезонних роботах, а також припинення діяльності фізичних осіб-підприємців.

Середньооблікова чисельність працюючих зросла на 1528 осіб (100,89%) та становить 172358 осіб. За період січень – травень 2018 року прийнято на роботу 27,7 тис. осіб, а припинено трудові відносини з 26,1 тис. осіб, тобто працевлаштовано на 1,6 осіб більше, ніж вивільнено.

За даними звітів за травень 2018 року 251 фізична особа-підприємць припинили свою діяльність, а зареєструвалися як суб’єкти підприємницької діяльності – 305 осіб. Тобто баланс робочої сили у 2018 році позитивний.

За січень-червень поточного року до бюджету Фонду в області надійшло 3372,1 млн. грн., з яких:

13,8 млн. грн. або 0,4 % – власні надходження,

1815,9 млн. грн. або 53,9 % – кошти державного бюджету,

1542,4 млн. грн. або 45,7 % – кошти по перерозподілу надходжень частини єдиного внеску, розподіленої на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування.

Протягом І півріччя  2018 року надійшло 1590,2 млн. грн. єдиного соціального внеску, що становить 113,9 % доведеного завдання. У порівнянні до відповідного періоду 2017 року надходження зросли на 359,4 млн. грн. (129,2 %).

Планові завдання з надходження коштів, адміністрування яких здійснюють органи Фонду за І півріччя 2018 року виконано на 104,5 %. При плані 13207,7 тис. грн. надійшло 13808,1 тис. грн.

Виконано планові показники по надходженню збору на обов’язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій на 103,3 %. Сума надходжень склала 27,4 млн. грн., що на 2,7 млн. грн. більше відповідного періоду 2017 року.

Основний акцент в роботі спрямований на якісне обслуговування громадян, в тому числі за рахунок організації роботи на віддалених робочих місцях.

Кількість віддалених робочих місць для обслуговування громадян в об’єднаних територіальних громадах, обладнаних поза межами територіальних управлінь, складає 23 із 40 громад.

Щомісячно проводяться прийоми громадян керівництвом Головного управління. Запроваджено виїзди на прийоми громадян безпосередньо в громади.

Станом на 01.07.2018 на віддалених робочих місцях спеціалістами органів Фонду в області було надано 1265 послуг.

Збільшення точок обслуговування дасть можливість надати послуги більшій кількості людей, уникнути черг, у більш стислі терміни обробляти заяви на призначення, перерахунок пенсій.

У І півріччі  поточного року відкрито три робочі місця в Золотниківській, Скалатській та Чернихівецькій громадах.

За І півріччя 2018 року до органів Фонду в області звернулось 5900 осіб, що на 1283 звернень більше ніж за відповідний період минулого року. Всі звернення оперативно розглянуті спеціалістами, заявники отримали вичерпні відповіді на поставленні питання.

Для інформування громадян про сплату страхових внесків та набутті права у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні проводиться робота по залученню їх до одержання електронних послуг через веб-портал Пенсійного фонду України. У системі ВЕБ-порталу зареєстровано 41230 користувачів, надано 93 відповіді на звернення громадян які надійшли в електронному форматі.

Щоденно працюють “телефон довіри” та телефон “гарячої лінії”, на які протягом І півріччя 2018 року звернулось 2211 громадян.

Пріоритетними напрямами діяльності Пенсійного фонду України в Тернопільській області у ІІ півріччі 2018 року є стабільне фінансування та своєчасна виплата пенсій, збалансування бюджету Фонду, легалізація заробітної плати, покращення якості обслуговування громадян, впровадження ефективних технологій адміністрування та підвищення прозорості пенсійної системи.