УМОВИ проведення конкурсу на посаду державної служби категорії «В» – провідного спеціаліста відділу з ретроконверсії управління застосування пенсійного законодавства Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області
Додаток № 2.2
до наказу Головного управління
Пенсійного фонду України
в Тернопільській області
від 04 листопада 2019 року № 379
УМОВИ
проведення конкурсу на посаду державної служби категорії «В» –
провідного спеціаліста відділу з ретроконверсії
управління застосування пенсійного законодавства
Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області
(робоче місце – м. Збараж)
| Загальні умови | ||
| Посадові обов’язки | 1. Сканує пенсійні справи в програмному забезпеченні «РетроКонверсія», формує томи пенсійної справи.
2. Забезпечує відправлення відсканованих справ на сервер для кадрування. 3. Проводить кадрування відсканованих документів. 4. Здійснює заповнення форм атрибутів документа та його збереження. 5. Перевіряє відповідність задокументованих зображень паперовій пенсійній справі. 6. Відправляє скановану пенсійну справу в центральний електронний архів. 7. Дотримується вимог законодавства щодо збереження інформації з обмеженим доступом, що стала відома під час виконання обов’язків державної служби, а також іншої інформації, яка згідно з законодавством не підлягає розголошенню.
|
|
| Умови оплати праці | Посадовий оклад згідно з штатним розписом на 2019 рік – 4690 грн., надбавки за вислугу років на державній службі та ранг державного службовця – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами). | |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | За безстроковим трудовим договором. | |
| Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | 1) Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби.
2) Резюме за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах. 3) Заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4) Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (подається шляхом заповнення на вебсайті Національного агентства з питань запобігання корупції – www.nazk.gov.ua). Якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається. Особа, яка має інвалідність, може при потребі подати заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування. Строк подання інформації – до 11 листопада 2019 року включно. |
|
| Додаткові (необов’язкові документи) | Заява щодо забезпечення розумним пристроєм за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби | |
| Місце, час та дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування | 14 листопада 2019 року, початок о 10.00 год.
за адресою 46001, м. Тернопіль, майдан Волі, 3 (електронне тестування)
|
|
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Лопян Володимир Олегович,
тел. (0352) 25 18 05, gu.ternopil@pfu.gov.ua |
|
| Кваліфікаційні вимоги | ||
| 1 | Освіта | Вища освіта ступеня молодшого бакалавра або бакалавра |
| 2 | Досвід роботи | Не потребує |
| 3 | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
| 4 | Володіння іноземною мовою | – |
| Вимоги до компетентності | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1 | Якісне виконання поставлених завдань | 1) вміння працювати з інформацією;
2) вміння вирішувати комплексні завдання. |
| 2 | Командна робота та взаємодія | 1) вміння працювати в команді;
2) вміння надавати зворотний зв’язок. |
| 3 | Сприйняття змін | 1) здатність приймати зміни та змінюватись. |
| 4 | Технічні вміння | 1) вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. |
| 5 | Особистісні компетенції | 1) відповідальність;
2) наполегливість; 3) вміння працювати в стресових ситуаціях. |
| Професійні знання | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1 | Знання законодавства | 1) Конституція України;
2) Закон України «Про державну службу»; 3) Закон України «Про запобігання корупції». |
| 2 | Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | 1) Закон України «Про звернення громадян».
2) Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». 3) Укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти з питань пенсійного забезпечення. 4) Постанова правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 № 22-1 «Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»». 5) Постанова Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637 «Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній».
|