УМОВИ проведення конкурсу на посаду державної служби категорії «Б» заступника начальника відділу з ретроконверсії управління застосування пенсійного законодавства Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області
Додаток № 1.2
до наказу Головного управління
Пенсійного фонду України
в Тернопільській області
від 30 жовтня 2019 року № 366
УМОВИ
проведення конкурсу на посаду державної служби категорії «Б»
заступника начальника відділу з ретроконверсії управління
застосування пенсійного законодавства
Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області
(робоче місце – м. Збараж)
| Загальні умови | ||
| Посадові обов’язки | 1. Організовує, в період відсутності начальника відділу з ретроконверсії, роботу відділу з оцифрування пенсійних справ та забезпечує виконання функцій, покладених на відділ.
2. Приймає паперові пенсійні справи згідно з Реєстром передачі пенсійних справ на оцифрування, веде їх облік та збереження. 3. Здійснює контроль правильності проведення сканування та кадрування сторінок пенсійної справи до відправлення їх на сервер Центру ретроспективної конверсії. 4. Проводить сканування та кадрування сторінок пенсійної справи в програмному забезпеченні «РетроКонверсія». 5. Перевіряє заповнені Реєстри передачі пенсійних справ щодо направлення паперових пенсійних справ для звірки з оцифрованими електронними справами та веде їх облік. 6. Надає практичну, консультативну та методичну допомогу спеціалістам відділу з ретроконверсії на всіх етапах оцифрування пенсійної справи. 7. Створює електронні пенсійні справи шляхом переведення паперових пенсійних справ в електронний вигляд для забезпечення обслуговування громадян з доступом до пенсійної справи незалежно від місця звернення. 8. Дотримується вимог законодавства щодо збереження інформації з обмеженим доступом, що стала відома під час виконання обов’язків державної служби, а також іншої інформації, яка згідно з законодавством не підлягає розголошенню. 9. Забезпечує виконання вимог законодавства про запобігання корупції. |
|
| Умови оплати праці | Посадовий оклад згідно з штатним розписом на 2019 рік – 6200 грн., надбавки за вислугу років на державній службі та ранг державного службовця – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів»
(зі змінами). |
|
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | За безстроковим трудовим договором. | |
| Перелік документів, необхідних для участі у конкурсі, та строк їх подання | 1) Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби.
2) Резюме за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах. 3) Заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4) Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (подається шляхом заповнення на вебсайті Національного агентства з питань запобігання корупції – www.nazk.gov.ua). Якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається. Особа, яка має інвалідність, може при потребі подати заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування. Строк подання інформації – до 16:00 год. 12 листопада 2019 року включно. |
|
| Додаткові (необов’язкові документи) | Заява щодо забезпечення розумним пристроєм за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби | |
| Місце, час та дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування | 15 листопада 2019 року, початок о 10.00 год.
за адресою 46001, м. Тернопіль, майдан Волі, 3 (електронне тестування) |
|
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Чубак Світлана Миколаївна,
тел. (0352) 52 23 91, gu.ternopil@pfu.gov.ua |
|
| Кваліфікаційні вимоги | ||
| 1 | Освіта | Вища освіта ступеня не нижче магістра |
| 2 | Досвід роботи | Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років |
| 3 | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
| 4 | Володіння іноземною мовою | – |
| Вимоги до компетентності | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1 | Лідерство | 1) ведення ділових переговорів;
2) досягнення кінцевих результатів. |
| 2 | Прийняття ефективних рішень | 1) вміння вирішувати комплексні завдання. |
| 3 | Комунікації та взаємодія | 1) вміння ефективної комунікації та публічних виступів. |
| 4 | Впровадження змін | 1) здатність підтримувати зміни та працювати з реакцією на них. |
| 5 | Управління організацією роботи та персоналом | 1) організація і контроль роботи;
2) вміння працювати в команді та керувати командою. |
| Професійні знання | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1 | Знання законодавства | 1) Конституція України;
2) Закон України «Про державну службу»; 3) Закон України «Про запобігання корупції». |
| 2 | Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | 1) Закон України «Про звернення громадян»;
2) Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»; 3) Закон України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»; 4) Закон України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи»; 5) Закон України «Про судоустрій і статус суддів»; 6) Закон України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту»; 7) Закон України «Про наукову і науково-технічну діяльність»; 8) Постанова правління Пенсійного фонду України від 30.07.2015 № 13-1 «Про організацію прийому та обслуговування осіб, які звертаються до органів Пенсійного фонду України»; 9) Постанова правління Пенсійного фонду України від 25.11.2005 року №22-1 «Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»; 10) Укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, постанови правління Пенсійного фонду України, інші нормативно-правові акти з питань пенсійного забезпечення; 11) Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затверджене постановою правління Пенсійного фонду України від 22 грудня 2014 року № 28-2, зареєстроване в Міністерстві юстиції України 15 січня 2015 року за № 40/26485 (зі змінами). |