Трудовим колективам про державні гарантії у сфері пенсійного забезпечення

Спеціалісти Пенсійного фонду України в Тернопільській області провели чергові зустрічі з працівниками управління соціального захисту населення Кременецької районної державної адміністрації, Дружбівської селищної ради та Зборівського РЕМ ПАТ «Тернопільобленерго». Завдяки таким зустрічам працівники мали нагоду дізнатися про основні зміни у сфері пенсійного забезпечення.

У ході спілкування організатори заходу ознайомили присутніх з умовами   виходу на пенсію та наголосили, що пенсійна виплата призначається тільки з офіційної заробітної плати, з якої щомісяця сплачено єдиний соціальний внесок у розмірі, не меншому за встановлений законодавством. Розповіли про запроваджені з 01 січня 2020 року зміни у пенсійному законодавстві, зокрема збільшення вимог до тривалості страхового стажу для призначення пенсійної виплати за віком та повідомили, що для виходу на пенсію у поточному році необхідно мати 27 років стажу. Також, фахівці Фонду роз’яснили залежність розміру пенсії від тривалості страхового стажу, порядок звернення за первинним призначенням пенсії, можливість доплати до мінімального страхового внеску  та функціональні можливості електронного пенсійного посвідчення.

Окрім цього, присутніх цікавили питання щодо переліку документів необхідних для оформлення пенсії, перерахунку пенсійних виплат працюючим пенсіонерам, порядку та віку виходу на пенсію на пільгових умовах.

Поряд з тим, фахівці Фонду розповіли працівникам про зручність та доступність отримання пенсійних послуг в електронному форматі. Повідомили про можливість за допомогою нового онлайн сервісу Пенсійного фонду України «електронна трудова книжка» контролювати  стан своєї персональної облікової картки, достовірність даних про заробітну плату та своєчасність сплати роботодавцем страхових внесків.