УМОВИ проведення конкурсу на посаду державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку фінансово-економічного управління Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області
Додаток № 2.2
до наказу Головного управління
Пенсійного фонду України
в Тернопільській області
УМОВИ
проведення конкурсу на посаду державної служби категорії «В» –
головного спеціаліста відділу бухгалтерського обліку
фінансово-економічного управління
Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області
| Загальні умови | ||
| Посадові обов’язки | 1. Забезпечує формування меморіальних ордерів та звірку їх з головною книгою;
2. Готує банківські документи для фінансування видатків Головного управління; 3. Проводить формування довідок-розрахунків на виданий аванс на відрядження, здійснює приймання та перевірку авансових звітів від підзвітних осіб; 4. Здійснює ведення обліку подорожніх листів службових автомобілів, списання ПММ, щомісячну перевірку показників спідометрів службових автомобілів в апараті управління; 5. Здійснює нарахування заробітної плати, премій, матеріальної допомоги, допомоги по листках з тимчасової втрати працездатності, відпускних і компенсацій за невикористану відпустку працівникам; 6. Веде облік надходження та руху необоротних активів, малоцінних та швидкозношуваних предметів, матеріалів, запасних частин, бланків документів суворої звітності, відомості обліку безкоштовної передачі товарно-матеріальних цінностей; 7. Здійснює ведення аналітичного обліку матеріальних цінностей по відповідних субрахунках; 8. Забезпечує ведення обліку та здійснює контроль за своєчасними розрахунками з дебіторами та кредиторами, проводить звірки взаємних розрахунків та листування з підприємствами, установами та організаціями, з якими Головним управління уклало господарські договори; 9. Бере участь у формуванні бюджету Головного управління в частині планування фінансування адміністративних витрат, пов’язаних з виконанням функцій, покладених на органи Пенсійного фонду України; 10. Бере участь у формуванні місячної, квартальної та річної звітності по виконанню бюджету Головного управління в частині кошторису видатків; 11. Відповідає за збереження бухгалтерських документів, з якими працює, оформляє їх відповідно до встановленого порядку для подальшої передачі на зберігання до архіву Головного управління. |
|
| Умови оплати праці | Посадовий оклад 5500 грн., надбавки за вислугу років на державній службі та ранг державного службовця – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами). | |
| Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | За безстроковим трудовим договором. | |
| Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | 1) Заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби.
2) Резюме за формою, визначеною Кабінетом Міністрів України, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах. 3) Заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. 4) Декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (подається шляхом заповнення на вебсайті Національного агентства з питань запобігання корупції – www.nazk.gov.ua). Якщо особою, яка бажає взяти участь у конкурсі, подано декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік, її повторне подання не вимагається. Особа, яка має інвалідність, може при потребі подати заяву про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування. Строк подання інформації – до 16:00 год. 17 лютого 2020 року включно. |
|
| Додаткові (необов’язкові документи) | Заява щодо забезпечення розумним пристроєм за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби | |
| Місце, час та дата початку проведення перевірки володіння іноземною мовою, яка є однією з офіційних мов Ради Європи/тестування | 19 лютого 2020 року, початок о 10.00 год.
за адресою 46001, м. Тернопіль, майдан Волі, 3 (електронне тестування)
|
|
| Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Сейнаші Марта Василівна,
тел. (0352) 25 18 05, gu.ternopil@pfu.gov.ua |
|
| Кваліфікаційні вимоги | ||
| 1 | Освіта | Вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра |
| 2 | Досвід роботи | Не потребує |
| 3 | Володіння державною мовою | Вільне володіння державною мовою |
| 4 | Володіння іноземною мовою | – |
| Вимоги до компетентності | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1 | Якісне виконання поставлених завдань | 1) вміння працювати з інформацією;
2) вміння вирішувати комплексні завдання. |
| 2 | Командна робота та взаємодія | 1) вміння працювати в команді;
2) вміння надавати зворотний зв’язок. |
| 3 | Сприйняття змін | 1) здатність сприймати зміни та змінюватись. |
| 4 | Технічні вміння | 1) вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. |
| 5 | Особистісні компетенції | 1) відповідальність;
2) наполегливість; 3) вміння працювати в стресових ситуаціях. |
| Професійні знання | ||
| Вимога | Компоненти вимоги | |
| 1 | Знання законодавства | 1) Конституція України;
2) Закон України «Про державну службу»; 3) Закон України «Про запобігання корупції». |
| 2 | Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ) | 1) Кодекс законів про працю України;
2) Закон України «Про Державний бюджет України» на відповідний період; 3) Закон України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»; 4) Національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку в державному секторі та план рахунків бухгалтерського обліку бюджетних установ; 5) Укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші нормативно-правові акти, що регулюють бюджетні відносини. |