УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу адміністрування інформаційних систем управління інформаційних систем та електронних реєстрів Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області (робоче місце – м. Тернопіль)
Додаток 2
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказ Головного управління
Пенсійного фонду України
в Тернопільській області від
___ __________2021 року №___
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади державної служби
категорії «В» – головного спеціаліста відділу адміністрування інформаційних систем управління інформаційних систем та електронних реєстрів
Головного управління Пенсійного фонду України
в Тернопільській області
(робоче місце – м. Тернопіль)
Загальні умови | ||||||
Посадові обов’язки | 1. Забезпечувати безперебійну роботу інформаційно-телекомунікаційної системи районного рівня в Головному управлінні, комп’ютерного парку Головного управління, локальної, корпоративної та Інтернет мережі, електронної пошти районного рівня.
2. Здійснювати адміністрування підсистем ІКІС ПФУ, що експлуатуються в Головному управлінні на районному рівні. 3. Здійснювати профілактичні та, по можливості, ремонтні роботи наявної комп’ютерної та оргтехніки, здійснює технічну підтримку та друк автоматизовано сформованих виплатних документів. 4. Забезпечувати цілісність, збереження та ефективне використання інформації електронних реєстрів, баз даних та підсистем інформаційно-телекомунікаційної системи на районному рівні, проведення оновлення, архівування, зберігання програмного забезпечення. 5. Організовувати, регламентувати та контролювати доступ до ресурсів інформаційно-телекомунікаційної системи Пенсійного фонду України районний рівень. 6. Брати участь в організації та координації робіт, пов’язаних з захистом інформації в автоматизованих системах (далі — АС) підтримка необхідного рівня захищеності цієї інформації, інформаційних ресурсів і технологій та забезпечувати актуальність формулярів ЕОТ. 7. Проводити аналіз забезпеченості комп’ютерної техніки, що перебуває на балансі Головного управління, надавати пропозиції щодо списання засобів комп’ютерної техніки та витратних матеріалів. 8. Виконувати функції матеріально відповідальної особи, яка в межах своєї компетенції веде облік матеріальних цінностей та займається технічним обслуговуванням комп’ютерної техніки та обладнання. 9. Брати участь у проведенні інвентаризацій комп’ютерних програм з метою здійснення контролю за станом дотримання законодавства з питань їх правової охорони. |
|||||
Умови оплати праці | посадовий оклад – 5500 грн; надбавки, премії – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами) | |||||
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду | За безстроковим трудовим договором. | |||||
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання | 1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);
2) резюме за формою згідно з додатком 2-1, в якому обов’язково зазначається така інформація: прізвище, ім’я, по батькові кандидата; реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України; підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти; підтвердження рівня вільного володіння державною мовою; відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог); 3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону. Подача додатків до заяви не є обов’язковою.
Строк подання інформації – до 16:00 год. 12 квітня 2021 року включно. |
|||||
Додаткові (необов’язкові документи) | Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби | |||||
Місце, час та дата початку проведення оцінювання кандидатів | 15 квітня 2021 року, початок о 10.00 год.
за адресою 46001, м. Тернопіль, майдан Волі, 3
|
|||||
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу | Савка Галина Василівна
Сейнаші Марта Василівна тел. (0352) 25 18 05, gu.ternopil@pfu.gov.ua |
|||||
Кваліфікаційні вимоги | ||||||
1 | Освіта | вища освіта відповідного професійного спрямування ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра | ||||
2 | Досвід роботи | не обов’язково | ||||
3 | Володіння державною мовою | вільне володіння державною мовою | ||||
4 | Володіння іноземною мовою | – | ||||
Вимоги до компетентності | ||||||
Вимога | Компоненти вимоги | |||||
1 | Аналітичні здібності | – здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;
– вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки; – вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи |
||||
2 | Досягнення результатів | – здатність до чіткого бачення результату діяльності;
– вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності; – вміння запобігати та ефективно долати перешкоди |
||||
3 | Цифрова грамотність | – вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;
– здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів; – здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані |
||||
4 | Відповідальність | – усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
– усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень; – здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати |
||||
Професійні знання | ||||||
Вимога | Компоненти вимоги | |||||
1 | Знання законодавства | Знання:
Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства |
||||
2 | Знання законодавства у сфері | Знання:
Закону України «Про інформацію»; Закону України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах»; Закону України «Про захист персональних даних»; Указів та розпоряджень Президента України, постанов Верховної Ради України, постанов та розпоряджень Кабінету Міністрів України, інших нормативно-правових актів; Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22 грудня 2014 року № 28-2 (зі змінами). |
||||