Пропустити навігацію

УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В» – головний спеціаліст відділу з питань відрахувань з пенсій управління з питань виплати пенсій Головного управління Пенсійного фонду України  в Тернопільській області (робоче місце – м. Кременець)

Додаток 9

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказ Головного управління

Пенсійного фонду України

в Тернопільській області від

___ __________2021 року №___

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття посади державної служби

категорії «В» – головний спеціаліст відділу з питань відрахувань з пенсій управління з питань виплати пенсій

Головного управління Пенсійного фонду України

 в Тернопільській області

(робоче місце – м. Кременець)

Загальні умови
Посадові обов’язки 1)           Здійснювати виготовлення списків та супровідних відомостей щодо перерахування коштів на розрахункові рахунки юридичних та фізичних осіб, їх перевірку та передавати у встановлені терміни відповідним підрозділам Головного управління. Проводити своєчасне внесення невиплати стягнень та повернутих коштів, які не зарахувались на розрахункові рахунки юридичних та фізичних осіб.

2)           Проводити опрацювання та реєстрацію виконавчих листів та рішень щодо проведення відрахувань з пенсій з дотриманням норм чинного законодавства.

3)           Відпрацьовувати контрольні списки за різними напрямками, що впливають на виплату пенсії. Забезпечувати взаємодію зі структурними підрозділами Головного управління.

4)           Проводити розрахунок  пенсій та допомог особам, що перебувають на повному державному  утриманні, установах відбування покарань та перерахунок коштів  цим установам на їх утримання.

5)           Проводити своєчасне внесення та утримання переплат пенсій. Забезпечувати облік за погашенням заборгованості з відшкодування переплат та недоплат пенсій.

6)           Проводити формування звіту про здійснення відрахування та виплати щодо перерахування коштів на розрахункові рахунки юридичних та фізичних осіб.

7)           Проводити введення в підсистемі ППВП даних платіжних доручень щодо перерахування коштів на розрахункові рахунки юридичних та фізичних осіб.

Умови оплати праці посадовий оклад – 5500 грн;

надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»;

надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами).

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстроково
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання 1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

– прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

– реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

– підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

– підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

– відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

 

Строк подання інформації – до 16:00 год.              
24 травня 2021 року включно.

Додаткові (необов’язкові документи) заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
Дата і час початку проведення тестування. Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно) 26 травня 2021 року, початок о 10.00 год.

за адресою 46001, м. Тернопіль, майдан Волі, 3

(електронне тестування).

 

Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Савка Галина Василівна

Сейнаші Марта Василівна

тел. (0352) 25 18 05, gu.ternopil@pfu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта вища освіта відповідного професійного спрямування ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
2. Досвід роботи не обов’язково
3. Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою
4. Володіння іноземною мовою
Вимоги до компетентності
  Вимога Компоненти вимоги
1. Ефективність координації з іншими – здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;

– уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;

– здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль

2. Аналітичні здібності – здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

– вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

– вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи

3. Самоорганізація та самостійність в роботі – уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;

–  здатність до самомотивації (самоуправління);

– вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності

4. Відповідальність – усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

– усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

– здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

  Професійні знання  
  Вимога Компоненти вимоги  
  1. Знання законодавства Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

 
  2. Знання законодавства у сфері Знання:

Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;

Закон України « Про виконавче провадження»;

Постанови Кабінету України від 30.08.1999 № 1596 «Про затвердження Порядку виплати пенсій та грошової допомоги через поточні рахунки в банках»;

Наказу Міністерства юстиції України від 02.04.2012 № 512/5 Про затвердження Інструкції з організації примусового виконання рішень;

Постанови Правління Пенсійного фонду України  від 21.03.2003 № 6-4 «Про затвердження  Порядку повернення сум пенсій, виплачених надміру, та списання сум переплат, що є безнадійними до стягнення»;

Постанови Кабінету України від 16 грудня 2020 № 1279 «Деякі питання організації виплати пенсій та грошової допомоги»;

Указів та розпоряджень Президента України, постанов Верховної Ради України, постанов та розпоряджень Кабінету Міністрів України, постанов правління Пенсійного фонду України, інших нормативно-правових актів з питань пенсійного забезпечення.

 
               

 

background Layer 1