Пропустити навігацію

УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста-юрисконсульта відділу представництва інтересів в судах та інших органах юридичного управління Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області

Додаток  4

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказ Головного управління

Пенсійного фонду України

в Тернопільській області

___ __________2021 року №___

 

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття посади державної служби

категорії «В» – головного спеціаліста-юрисконсульта відділу

представництва інтересів в судах та інших органах юридичного управління

Головного управління Пенсійного фонду України

в Тернопільській області

Загальні умови
Посадові обов’язки
 1.Забезпечувати правильне застосування законодавства під час підготовки, одержання та складення  документів, необхідних для пред’явлення і розгляду претензій і позовів.

2. Готувати позовні заяви, відзиви та  заперечення  на позови, клопотання,  апеляційні та касаційні скарги.

3. Представляти інтереси Головного управління в судах та інших органах під час розгляду правових питань і спорів.

4. Формувати судові матеріали в окремі справи та вести журнал обліку претензій та позовних заяв, пред’явлених    Головним  управлінням та до нього.

5. Здійснювати  моніторинг стану розгляду в судах справ за участю Головного управління, невідкладно повідомляти відповідний структурний підрозділ про набрання законної сили судовими рішеннями  про покладення  зобов’язань або стягнення коштів з Головного  управління, надавати правову допомогу щодо повного фактичного виконання судових  рішень, які набрали законної сили.

6. Укомплектовувати судові справи, контролювати стан обліку судових справ (результатів їх розгляду) щодо актуальності та повноти внесеної інформації,  перевіряти наявність судових рішень в Єдиному державному реєстрі судових рішень для  направлення запитів до судів, відстежувати  інформацію про призначення справ до розгляду на офіційних вебсайтах судів.

7. Взаємодіяти із структурними підрозділами  Головного управління, які забезпечують виконання судових рішень   шляхом надання правої допомоги, участі у листуванні з державними виконавцями у межах виконавчих проваджень

8. Забезпечувати взаємодію з органами державної виконавчої  служби шляхом забезпечення  реалізації прав  сторони  виконавчого провадження при виконанні рішень про стягнення коштів на користь держави в особі Головного управління.

9. Розглядати в межах своєї компетенції листи, звернення, скарги, інші документи, які надходять до юридичного управління та готувати проекти відповідей на них.

10. У порядку, визначеному начальником відділу, заміщувати іншого працівника відділу у разі його  відсутності.

Умови оплати праці посадовий оклад – 5500 грн; надбавки, премії – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду за строковим трудовим договором, на період відсутності державного службовця (до 02 лютого 2023 року включно) або до його фактичного виходу на роботу
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання 1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

4) копія Державного  сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує  рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Строк подання інформації – до 16:00  год. 

17 вересня 2021 року включно.

Додаткові (необов’язкові документи) заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
Дата і час початку проведення тестування.

 

 

 Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

22 вересня 2021 року, початок о 10:00 год.

м. Тернопіль, майдан Волі, 3

(електронне тестування за фізичної присутності).

 

м. Тернопіль, майдан Волі, 3 (проведення співбесіди за фізичної присутності).

 

Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Савка Галина Василівна

тел. (0352) 25 18 05, gu.ternopil@pfu.gov.ua

 

Кваліфікаційні вимоги

1 Освіта вища освіта відповідного професійного спрямування ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
2 Досвід роботи не обов’язково
3 Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою
4 Володіння іноземною мовою
Вимоги до компетентності
  Вимога Компоненти вимоги
1 Ефективність координації з іншими – здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;

– уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;

– здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль

2 Аналітичні здібності – здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

– вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

– вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи

3 Самоорганізація та самостійність в роботі – уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;

–  здатність до самомотивації (самоуправління);

– вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності

4 Відповідальність – усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

– усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

– здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

   

Професійні знання

 
  Вимога Компоненти вимоги  
  1 Знання законодавства Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

та іншого законодавства

 
  2 Знання законодавства у сфері Знання:

Кодексу адміністративного судочинства України;

Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»;

Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;

Закону України «Про звернення громадян»;

Указів та розпоряджень Президента України, постанов Верховної Ради України, постанов та розпоряджень Кабінету Міністрів України, інших нормативно-правових актів з питань пенсійного забезпечення.

Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затверджене постановою правління Пенсійного фонду України від 22 грудня 2014 року № 28-2 (зі змінами).

 
             

 

 

background Layer 1