Круглий стіл – це корисний та швидкий обмін цінним досвідом
Для державних установ, органів державної влади та місцевого самоврядування важливим питанням є забезпеченість висококваліфікованими спеціалістами. Пенсійний фонд України та його органи реалізують державну політику в сфері пенсійного забезпечення і є замовниками освітніх послуг з навчання та підвищення кваліфікації для своїх працівників. З метою визначення важливих питань та напрямків роботи щодо професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування 10 вересня 2021 року в Західноукраїнському національному університеті на базі Навчально-наукового інституту публічного управління відбувся круглий стіл «Організація професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування: сучасний стан та перспективи розвитку», який відбулася у рамках обговорення актуальних питань подальшого розвитку систем професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування.
В обговоренні проблемних питань щодо підвищення кваліфікації та професійного навчання державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування в умовах пандемії ковід 19 прийняв участь заступник начальник управління по роботі з персоналом Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області Тарас Адамів. У своєму виступі він наголосив на важливості і необхідності підвищення кваліфікації державних службовців з використання сучасних методів та технологій навчання та вніс пропозиції щодо удосконалення процесу підвищення кваліфікації, що забезпечить підвищення професійних компетентностей державних службовців.
Крім того, Тарас Адамів окреслив основні напрямки діяльності Головного управління, серед яких обслуговування громадян, перерахунок та виплата пенсій, ведення реєстру застрахованих осіб, забезпечення наповнення бюджету Фонду і контрольно-перевірочна робота, інформаційно-роз’яснювальна робота. Тому державним службовцям в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Тернопільській області створюють умови для підвищення рівня професійної компетентності шляхом самоосвіти, навчання та участь у курсах підвищення кваліфікації. Він також наголосив на тому, що на даний час в Західноукраїнському національному університеті проходять підвищення кваліфікації 7 працівників Головного управління за загальною професійною (сертифікатною) програмою, а з початку 2021 року 36 працівників взяли участь у курсах підвищення кваліфікації за різними професійними програмами та передали свій досвід колегам із структурних підрозділів.
У ході дискусії Тарас Адамів також звернув увагу присутніх на те, що Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області тісно співпрацює із Західноукраїнським національним університетом. Крім отримання освітніх послуг спеціалістами управління, студенти ЗУНУ під час навчання проходять практику в Головному управлінні при проходженні якої ознайомлюються з роботою Пенсійного фонду України, чинним законодавством щодо пенсійного забезпечення та закріплюють отримані теоретичні знання на практиці.
