В Головному управлінні проведено тренінг із спеціалістами відділу внутрішнього аудиту
Проведення професійних навчань для державних службовців територіальних органів Пенсійного фонду України є одним із ефективних методів професійного розвитку. Тренінги для спеціалістів Фонду проводяться з метою підвищення їх фахового рівня, передачі професійних знань та формування необхідних для практичної роботи навичок та умінь, отримання досвіду підсумовувати отриману інформацію та передавати її іншим державним службовцям; застосування отриманих знання у практичній діяльності; здійснення обміну досвідом між державними службовцями. Організація тренінгів є необхідною умовою для подальшого вдосконалення роботи працівників Фонду.
У відділі внутрішнього аудиту Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області 21 жовтня 2021 року проведено професійний тренінг для головних спеціалістів на тему: «Зміни у нормативно-правових та розпорядчих документах з питань здійснення внутрішнього аудиту», відповідно до наказу, затвердженого Головним управлінням Пенсійного фонду України в Тернопільській області від 20.10.2021 № 286-о «Про проведення тренінгу з працівниками Головного управління».
Внутрішнім тренером під час навчання був начальник відділу внутрішнього аудиту Василь Дмитерко. Він ознайомив головних спеціалістів із нормативними документами, які регламентують здійснення роботи внутрішнього аудиту, зокрема з, Бюджетним кодексом України (стаття 26); постановою Кабінету Міністрів України «Деякі питання здійснення внутрішнього аудиту та утворення підрозділів внутрішнього аудиту» (зі змінами); стандартами внутрішнього аудиту, затвердженими наказом Міністерства фінансів України; кодексом етики працівників підрозділу внутрішнього аудиту; наказом Міністерства фінансів України «Про затвердження форми звітності № 1-ДВА «Звіт (зведений звіт) про результати діяльності підрозділу внутрішнього аудиту», пояснювальною запискою до звіту (зведеного звіту) та інструкцією про їх складання та подання.
Під час тренінгу начальник відділу внутрішнього аудиту також зосередив увагу працівників структурного підрозділу Головного управління на переліку нормативно-правових актів, які регламентують їх діяльність, а саме: декларації внутрішнього аудиту, положенні про підрозділи внутрішнього аудиту, посадових інструкціях працівників підрозділу внутрішнього аудиту та програмі підвищення якості внутрішнього аудиту.
Наприкінці професійного тренінгу було підведено підсумки та здійснено контроль отриманих слухачами знань шляхом тестування з використанням Google Форми. Всі працівники відділу успішно склали тести, що свідчить про високий професійний рівень державних службовців, які працюють у цьому підрозділі.