Заробітна плата в «конверті» та її негативні наслідки
Спеціалісти Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області постійно проводять консультаційно-інформаційні заходи у сфері комунікації, які спрямовані на ознайомлення громадян із важливістю офіційного оформлення трудових відносин між працівником та роботодавцем. В черговий раз фахівці відділів обслуговування громадян (сервісних центрів) інформували жителів міст Борщова, Монастириської, Підгайців та Чорткова щодо негативних наслідків нелегального працевлаштування під час флешмоб-акцій.
Під час заходів працівники Фонду звернули увагу мешканців Тернопільщини на проблему «тіньової» зайнятості. Чимало громадян погоджуються на отримання заробітної плати в «конвертах» та не оформляють свої трудові відносини відповідно до норм чинного законодавства про працю. Більшість з них не розуміють, що окрім недоодержання коштів бюджетом, за них не сплачуються страхові внески та відповідно їм не зараховується страховий стаж, який необхідний для призначення пенсії у майбутньому
Фахівці сервісних центрів поінформували населення Тернопільщини, що головною умовою для зарахування страхового стажу є обов’язкова сплата щомісячних страхових внесків з офіційної заробітної плати працівника. Вони наголосили, що періоди, за які не сплачено єдиний соціальний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, не зараховуються до їх стажу.
Працівники Головного управління наголосили присутнім, що особа, яка працює неофіційно дає роботодавцю необмежені можливості тиску на себе, в такому випадку їй важко захистити свої трудові права та отримати гарантований державою захист. Кожен легально працевлаштований працівник має право на соціальні гарантії, серед яких виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності, допомога у разі нещасного випадку на виробництві, право на отримання відпустки тощо. Фахівці Фонду також наголосили присутнім на важливості укладення трудових договорів. Адже неофіційне працевлаштування провокує безвідповідальне ставлення роботодавців до своїх обов’язків, зокрема, ухилення від можливої відповідальності, порушення прав працівників гарантованих з боку держави тощо.
Разом з тим, спеціалісти відділів обслуговування громадян (сервісних центрів) наголосили учасникам флешмоб-акцій, що кожен із них може самостійно ознайомитися із важливою інформацією за допомогою вебпорталу Пенсійного фонду України або мобільного додатку.
