СТАН РОБОТИ З ПЕРСОНАЛОМ станом на 01.01.2020
На початку 2019 року в органах Пенсійного фонду України в області налічувалося 658 штатних одиниць: 634 державних службовці та 24 інші працівники. У Головному управлінні – 113 шт. од., з них – 108 державних службовців, 2 водії, 3 службовці.
На виконання Постанови Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2018 року № 628 «Деякі питання функціонування органів Пенсійного фонду України» відбулася реорганізація органів Фонду в області шляхом злиття. У зв’язку із введенням в дію структури та штатного розпису Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області на 2019 рік, які введені в дію 06 березня 2019 року наказом Головного управління від 06 березня 2019 року № 37 штатна чисельність працівників Головного управління складає 592 штатні одиниці (569 державних службовців та 23 інших працівників).
Упродовж цього періоду проведено 486 конкурсів, призначено на посади 372 переможці конкурсу, 127 працівників переведено на рівнозначні або нижчі посади.
Станом на 01 січня 2019 року в Головному управлінні діє штатний розпис, що передбачає 592 штатні одиниці.
Фактична чисельність працівників по області нині становить 562 особи. Укомплектування кадрами складає 94,9%, плинність кадрів складає 4,1%, наявні 30 вакансій. Керівні посади категорії «Б» займають 148 працівників (26,3%), 392 особи займають посади категорії «В» (69,7%) (головні, провідні спеціалісти).
Із загальної кількості державних службовців повну вищу освіту мають 523 працівники (88,3%), 409 працівників (69,08%) мають економічну освіту, 33 (5,5%) – юридичну, 55 (9,2%) – технічну, є 31 магістр державного управління (5,5%). Одному працівнику присвоєно почесне звання «заслужений».
За 12 місяців 2019 року в Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області призначено 496 працівників. Цього ж року з різних причин звільнено 24 особи: за угодою сторін звільнилися 7 працівників, за ініціативою суб’єкта призначення – 12 державних службовців, 5 осіб звільнені з інших причин (за власним бажанням, за переведенням).
Упродовж року 360 працівників органів Фонду в області підвищили професійну компетентність.