У чому переваги легального працевлаштування?
Актуальної темою сьогодення залишається детінізація заробітної плати. Тому з метою всебічного висвітлення проблеми «тіньової» зайнятості фахівці Головного управління проводять флешмоб-акції для населення Тернопільської області. Такі консультаційно-інформаційні заходи в черговий раз відбулися для жителів міст Бережан, Бучача, Збаража та Тернопільського району.
Під час проведення флешмоб-акцій фахівці Фонду звернули увагу мешканців Тернопільщини на те, що при офіційному працевлаштуванні та укладанні трудових договорів із роботодавцями, громадянам з боку держави гарантується право на гідні та безпечні умови праці, щорічні оплачувані відпустки, оплату листків непрацездатності та на звернення до суду для вирішення трудових спорів незалежно від характеру виконуваної роботи або займаної посади. Працівники Головного управління наголосили, що працівники, які погоджуються на роботу в «тіні» свідомо позбавляють себе трудових прав, які визначені Кодексом законів про працю України. Саме з такими негативними наслідками від отримання заробітної плати в «конвертах» були ознайомлені жителі Тернопільщини під час проведення флешмоб-акцій.
Фахівці відділів обслуговування громадян (сервісних центрів) детально розповіли пересічним особам про ризики неофіційного працевлаштування. Вони поінформували присутніх, що головною умовою для призначення пенсії є сплата щомісячних страхових внесків до Пенсійного фонду України в сумі не меншій ніж мінімальний страховий внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (сьогодні це — 1 320 грн) з офіційно задекларованої заробітної плати. Переважна більшість працездатного населення не усвідомлює, що працюючи в «тіні» за них не сплачуються страхові внески та не зараховується необхідний стаж — щонайменше 28 років у 2021 році для виходу на пенсію за віком згідно із нормами статті 26 Закону України від 09 липня 2021 року № 1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Разом з тим, працівники Головного управління наголосили присутнім на можливості дізнатися інформацію щодо сплати страхових внесків роботодавцем, даних про електронні листки непрацездатності, трудової діяльності та заяви-анкети для автоматичного призначення пенсії за віком за допомогою вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України.
Наприкінці проведення флешмоб-акцій фахівці Фонду в черговий раз наголосили присутнім, що офіційно оформлені трудові відносини — це можливість отримати гідну заробітну плату зараз і пенсії — у майбутньому. Саме тому вони будуть і надалі проводити зустрічі із громадянами в такому форматі для кращої обізнаності їх із нормами чинного законодавства України в сфері соціального страхування.
