Пропустити навігацію

Головна / Діяльність / Управління персоналом / Вакансії / 2021 / УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу адміністрування інформаційних систем управління інформаційних систем та електронних реєстрів Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області

УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу адміністрування інформаційних систем управління інформаційних систем та електронних реєстрів Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області

8 Грудня 2021 Роздрукувати

Додаток 5

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказ Головного управління

Пенсійного фонду України

в Тернопільській області

___ __________2021 року №___

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття посади державної служби

категорії «В» – головного спеціаліста відділу адміністрування інформаційних систем управління інформаційних систем та електронних реєстрів

Головного управління Пенсійного фонду України

в Тернопільській області

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Забезпечувати безперебійну роботу інформаційно-телекомунікаційної системи районного рівня в Головному управлінні, комп’ютерного парку Головного управління, локальної, корпоративної та Інтернет мережі, електронної пошти районного рівня.

2. Здійснювати адміністрування підсистем ІКІС ПФУ, що експлуатуються в Головному управлінні на районному рівні.

3. Здійснювати профілактичні та, по можливості, ремонтні роботи наявної комп’ютерної та оргтехніки, здійснює технічну підтримку та друк автоматизовано сформованих виплатних документів.

4. Забезпечувати цілісність, збереження та ефективне використання інформації електронних реєстрів, баз даних та підсистем інформаційно-телекомунікаційної системи на районному рівні, проведення оновлення, архівування, зберігання програмного забезпечення.

5. Організовувати, регламентувати та контролювати доступ до ресурсів інформаційно-телекомунікаційної системи Пенсійного фонду України районний рівень.

6. Брати участь в організації та координації робіт, пов’язаних з захистом інформації в автоматизованих системах (далі — АС) підтримка необхідного рівня захищеності цієї інформації, інформаційних ресурсів і технологій та забезпечувати актуальність формулярів ЕОТ.

7. Проводити аналіз забезпеченості комп’ютерної техніки, що перебуває на балансі Головного управління, надавати пропозиції щодо списання засобів комп’ютерної техніки та витратних матеріалів.

8. Виконувати функції матеріально відповідальної особи, яка в межах своєї компетенції веде облік матеріальних цінностей та займається технічним обслуговуванням комп’ютерної техніки та обладнання.

9. Брати участь у проведенні інвентаризацій комп’ютерних програм з метою здійснення контролю за станом дотримання законодавства з питань їх правової охорони.

Умови оплати праці

посадовий оклад – 5500 грн; надбавки, премії – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання

1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

4) копія Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Строк подання інформації – до 16:00 год.

26 листопада 2021 року включно.

Додаткові (необов’язкові документи)

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

01 грудня 2021 року, початок о 10:00 год.

м. Тернопіль, майдан Волі, 3

(електронне тестування за фізичної присутності особи).

м. Тернопіль, майдан Волі, 3 (проведення співбесіди за фізичної присутності особи).

Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України.

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Савка Галина Василівна

тел. (0352) 25 18 05, gu.ternopil@pfu.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

Освіта

вища освіта відповідного професійного спрямування ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра

Досвід роботи

не обов’язково

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Володіння іноземною мовою

–

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

Аналітичні здібності

– здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

– вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

– вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи

Досягнення результатів

– здатність до чіткого бачення результату діяльності;

– вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;

– вміння запобігати та ефективно долати перешкоди

Цифрова грамотність

– вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов’язків;

– здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;

– здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані

Відповідальність

– усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

– усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

– здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

Знання законодавства

Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

Знання законодавства у сфері

Знання:

Закону України «Про інформацію»;

Закону України «Про захист інформації

в інформаційно-телекомунікаційних системах»;

Закону України «Про захист персональних даних»;

Положення про головні управління Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі, затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 22 грудня 2014 року № 28-2 (зі змінами).