Пропустити навігацію
Головна / Діяльність / Управління персоналом / Вакансії / 2021 / УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу виконання бюджету та бюджетно-фінансової звітності фінансово-економічного управління Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області

УМОВИ проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В» – головного спеціаліста відділу виконання бюджету та бюджетно-фінансової звітності фінансово-економічного управління Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області

8 Грудня 2021 Роздрукувати
  Додаток  6

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

наказ Головного управління

Пенсійного фонду України

в Тернопільській області

___ __________2021 року №___

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття посади державної служби

категорії «В» – головного спеціаліста відділу виконання бюджету та

бюджетно-фінансової звітності фінансово-економічного управління

Головного управління Пенсійного фонду України

в Тернопільській області

Загальні умови
Посадові обов’язки
1) Здійснювати підготовку та укладання договорів та додаткових угод з банками, уповноваженими обслуговувати поточні рахунки пенсіонерів та одержувачів допомоги.
2) Працювати в дистанційній системі «Інтернет – Клієнт –банк». Проводити набір та роздруківку реєстрів платіжних доручень по фінансуванню утримань з пенсій на користь юридичних осіб в системі «Інтернет – Клієнт –банк».
3) Проводити розноску платіжних доручень в списки та реєстри утримань на користь юридичних осіб та установ (закладів).
4) Складати та направляти до Пенсійного фонду України  щомісячну оперативну звітність за формою S-28 «Оперативні дані про виплату пенсій через поточні рахунки в установах банків».
5) Складати та направляти до Пенсійного фонду України  щомісячну оперативну звітність за формою S-39 «Оперативні дані про фактичні видатки Пенсійного фонду України на пенсійні виплати та їх доставку». Забезпечувати дотримання термінів виконання конкретних завдань. Здійснювати внутрішній контроль за виконанням завдань, які відносяться до компетенції відділу.
6) Вести облік коштів від повернення переплат пенсій за поточний рік та минулі бюджетні періоди, які надходять на видатковий рахунок управління та здійснювати контроль за спрямовуванням сум переплат пенсій минулих бюджетних періодів на доходний рахунок для подальшої їх акумуляції на рахунок Пенсійного фонду України.
7) Складати відомості обліку щоденного фінансування та витрат по банківським установам.

8) В порядку, визначеному начальником відділу, заміщувати інших працівників відділу у разі їх відсутності, виконувати інші доручення начальника відділу.
Умови оплати праці посадовий оклад – 5500 грн; надбавки, премії – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду безстроково
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання 1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (зі змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2-1, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заява, в якій особа повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

4) копія Державного  сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує  рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно попередніх результатів тестування, досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Строк подання інформації – до 16:00  год. 

26 листопада 2021 року включно.
Додаткові (необов’язкові документи) заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
Дата і час початку проведення тестування.

 

 

 Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

 01 грудня 2021 року, початок о 10:00 год.

м. Тернопіль, майдан Волі, 3

(електронне тестування за фізичної присутності особи).

м. Тернопіль, майдан Волі, 3 (проведення співбесіди за фізичної присутності особи).

Учасникам конкурсу при собі необхідно мати паспорт громадянина України або інший документ, який посвідчує особу та підтверджує громадянство України.
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу Савка Галина Василівна

тел. (0352) 25 18 05, gu.ternopil@pfu.gov.ua
 

Кваліфікаційні вимоги
1 Освіта вища освіта відповідного професійного спрямування ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
2 Досвід роботи не обов’язково
3 Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою
4 Володіння іноземною мовою –
Вимоги до компетентності
  Вимога Компоненти вимоги
1 Ефективність координації з іншими – здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами державного органу, представниками інших державних органів, в тому числі з використанням цифрових технологій;

– уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;

– здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль
2 Аналітичні здібності – здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;

– вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;

– вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи
3 Самоорганізація та самостійність в роботі – уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначати пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;

–  здатність до самомотивації (самоуправління);

– вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності
4 Відповідальність – усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;

– усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;

– здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати
   

Професійні знання

  
  Вимога Компоненти вимоги  
  1 Знання законодавства Знання:

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції»

  
  2 Знання законодавства у сфері Знання:

Закону України «Про Державний бюджет України на відповідний рік»;

Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні»;

Наказу Міністерства фінансів України «Про затвердження типових форм меморіальних ордерів, інших облікових регістрів суб’єктів державного сектору т порядку їх складання»;

Наказу Міністерства фінансів України «Про затвердження Плану рахунків бухгалтерського обліку в державному секторі»;

Методичних рекомендацій ведення бухгалтерського обліку та фінансової звітності в органах Пенсійного фонду;

Наказу Міністерства фінансів України «Про затвердження національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі»;

Постанови Кабінету Міністрів України №1279 (зі змінами) «Деякі питання організації виплати пенсій та грошової допомоги».

  
background Layer 1