Негативні наслідки отримання заробітної плати в «конвертах»!
Чимало громадян досі погоджуються на неофіційне працевлаштування, яке їм пропонують роботодавці, тим самим порушуючи норми законодавства про працю. Саме тому працівники відділів обслуговування громадян (сервісних центрів) Головного управління систематично проводять флешмоб-акції на підтримку офіційного оформлення трудових відносин. Чергові такі заходи організували та провели спеціалісти Фонду у містах Заліщики, Монастириська та Теребовля.
«Окрім недоодержання коштів бюджетом, не сплачуючи страхові внески на загальнообов’язкове державне пенсійне страхування громадяни втрачають страховий стаж, необхідний для призначення пенсії у майбутньому», — повідомляють спеціалісти Головного управління. Працівник, який погоджується отримувати заробітну плату в «конверті» офіційно вважається непрацюючим, йому не зараховується страховий стаж, а відповідно — він не матиме права на призначення пенсії у майбутньому. Крім того офіційно не трудовлаштовану особу роботодавець може звільнити в будь-який момент без жодних компенсацій.
Фахівці Фонду наголосили, що лише офіційне оформлення своїх трудових відносин дає громадянам право на економічні та соціальні гарантії з боку держави, серед яких право на відпустку, відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, оплату лікарняного, соціальне страхування від нещасних випадків та виплата заробітної плати двічі на місяць у розмірі не меншому, ніж мінімальний встановлений законом (з 01 грудня 2021 року — 6500 гривень).
Разом з тим, спеціалісти Головного управління поінформували громадян, що кожен має можливість взаємодіяти із Пенсійним фондом України через вебпортал електронних послуг, за допомогою якого може отримати різні довідки, подати запит, заповнити анкету-заяву на автоматичне призначення пенсії, а головне — контролювати сплату страхових внесків роботодавцем та зарахування страхового стажу.
