Виїзні прийоми громадян — наближення послуг до мешканців громад!
Спеціалісти Головного управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області провели чергові виїзні прийоми громадян на віддалених робочих місцях у Копичинецькій міській раді, Байковецькій, Вишнівецькій, Заліщицькій, Зборівській, Іване-Пустенській, Іванівській, Лопушненській, Монастириській, Теребовлянській, Скала-Подільській та Чортківській територіальних громадах. Така форма комунікації з населенням допомагає отримати жителям громади необхідні пенсійні послуги за місцем проживання без необхідності особистих звернень до сервісних центрів.
На запитання громадян щодо перерахунків пенсійних виплат з 01 січня 2022 року, зокрема, мінімального розміру пенсійної виплати кожному з непрацездатних батьків та дружині (чоловіку) загиблих, померлих (таких, що пропали безвісти) осіб, які брали безпосередню участь в антитерористичній операції; зміни способу отримання пенсії із поштових відділень на банківські установи; залежності розміру пенсійної виплати від страхового стажу та величини заробітної плати та який необхідний стаж для виходу на пенсію за віком (з 01 січня 2022 року — 29 років страхового стажу), — відповідали під час надання консультацій фахівці Фонду на виїзних прийомах.
Окрім того, спеціалісти сервісних центрів Головного управління інформували відвідувачів про чинники, які безпосередньо впливають на розмір пенсійної виплати, переваги отримання пенсії через банківські установи, порядок формування е-лікарняного та подачу сканованих копій трудової книжки до органів Фонду для формування її електронного формату.
У ході консультацій спеціалісти Головного управління наголошували відвідувачам про можливість взаємодії з Фондом онлайн — через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України. Сьогодні кожен може ввійти на Портал за допомогою електронного цифрового підпису (ЕЦП) або з використанням банківської картки (GOV ID — інтегрована система електронної ідентифікації) та отримати ряд електронних послуг, а головне — самостійно контролювати сплату страхових внесків роботодавцем та зарахування страхового стажу.
