Превентивні заходи щодо охорони та безпеки праці в Бучацькій територіальній громаді
З метою привернення уваги суспільства, органів державної влади та місцевого самоврядування, суб’єктів господарювання до питань охорони праці, запобігання нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням в Україні, фахівці Головного управління постійно проводять превентивні заходи.
Чергові превентивні заходи провів Роман Семирозум, головний спеціаліст відділу профілактики та розслідування нещасних випадків в Товариствах з обмеженою відповідальністю “Бучацьке АТП 16139” та “Бучацький мальтозний завод”. Тема просвітницьких заходів – “Революційні підходи до здоров’я і безпеки: роль штучного інтелекту та цифровізації на роботі”.
Під час зустрічей з працівниками та керівниками ТОВ було обговорено низку питань, спрямованих на підвищення рівня охорони праці, зниження виробничого травматизму та впровадження інновацій у сфері безпеки праці.
Зокрема, учасниками розглянуто:
- використання штучного інтелекту для моніторингу умов праці та прогнозування ризиків нещасних випадків на підприємстві;
- цифровізація процесів охорони праці, зокрема впровадження електронного документообігу, мобільних додатків для фіксації порушень та онлайн-навчань з техніки безпеки;
- роль керівництва підприємства у формуванні культури безпеки на робочому місці;
- практичні кейси щодо успішного впровадження цифрових рішень на підприємстві;
- важливість навчання та підвищення кваліфікації працівників у контексті цифрової трансформації.
Окрім цього, звернуто увагу на впровадження нових технологій на підприємствах, що дають змогу покращити безпековий рівень виробництва та зменшити ризики настання нещасних випадків. В першу чергу це стосується дільниці технічного обслуговування та ремонту рухомого складу (автобусів), де датчики IоТ контролювали б стан обладнання та вміст шкідливих речовин в робочій зоні. Це, в свою чергу, дало б можливість покращити умови праці, зменшити ризик виникнення професійних захворювань.
Окрему увагу приділено необхідності постійного діалогу між працівниками, роботодавцями та контролюючими органами задля забезпечення ефективного управління ризиками та створенням безпечних умов праці.
