Добір персоналу на заміщення вакантних посад державної служби (до 08 серпня 2025 року )

Головне управління Пенсійного фонду України в Тернопільській області здійснює добір персоналу на заміщення вакантної посади державної служби на період дії воєнного стану.

Управління контрольно-перевірочної роботи:

1) Провідний спеціаліст відділу профілактики та розслідування нещасних випадків управління контрольно-перевірочної роботи (робоче місце – м. Кременець), посада категорії «В».

Основні посадові обов’язки:

Забезпечення проведення контрольних заходів щодо:

• розслідування нещасних випадків на виробництві;
• профілактики нещасних випадків, що спрямовані на запобігання нещасним випадкам, усунення загрози здоров’ю працівників, викликаної умовами праці.

Формування проєктів розпорядчих документів для здійснення контрольного заходу та розпорядчих документів щодо усунення виявлених порушень.

Складання протоколів про адміністративні правопорушення у випадках несвоєчасного інформування про нещасні випадки на виробництві.

Участь в розслідуванні нещасних випадків на виробництві і професійних захворювань. Здійснення контролю за виконанням заходів щодо усунення причин нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, запропонованих комісіями з розслідування.

Вивчення стану умов, безпеки, охорони праці та профілактичної роботи на підприємствах, у фізичних осіб, які використовують найману працю, з метою надання страхувальникам необхідних консультацій у створенні ними та реалізації ефективної системи управління охороною праці.

Забезпечення проведення в межах своїх повноважень інформаційно –роз’яснювальної роботи на підприємствах, у фізичних осіб, які використовують найману працю, в тому числі роз’яснювальну роботу щодо безпечних та нешкідливих умов праці, створення інформаційних матеріалів, спеціальної літератури, пам’яток тощо з питань соціального страхування від нещасного випадку та охорони праці; інформування громадськості про свою діяльність. Представлення у встановленому порядку інтересів Фонду у роботі комісій.

Обов’язкові вимоги:

• громадянство України;
• вища освіта ступеня – молодший бакалавр/бакалавр/спеціаліст/магістр;
• вільне володіння державною мовою;
• вища технічна освіта.

Вимоги до компетентності:

• ефективність координації з іншими;
• аналітичні здібності;
• самоорганізація та самостійність в роботі;
• відповідальність;
• знання законодавства.

Умови оплати праці:

• посадовий оклад -15 996 грн;
• надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами);
• надбавка за вислугу років на державній службі виплачується відповідно до абзацу другого пункту 12 розділу “Прикінцеві положення” Закону України “Про Державний бюджет України на 2025 рік”, Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 229, премії (виплачуються в межах фонду преміювання залежно від особистого внеску державного службовця в загальний результат роботи державного органу).

Умови призначення на посади:

• призначення на посади строкове – до часу призначення на ці посади переможців конкурсу, але не більше ніж 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану;
• при призначенні на посади може встановлюватися випробування строком від 1 до 6 місяців.

Прийом документів до 08 серпня 2025 року включно. При собі мати паспорт, ідентифікаційний код, диплом з додатками, військовий квиток (за наявності), резюме встановленого зразка для кандидатів на зайняття посад державної служби, копію трудової книжки.

За детальною інформацією звертайтесь за адресою:

м. Тернопіль, майдан Волі, буд. 3, каб. 32, тел. (0352) 25-18-05,

е-mail: personal4@tr.pfu.gov.ua